结论：竞业协议上写了签字盖章有效，但如果没有盖章，其有效性需分情况讨论，不能一概而论。

分析：

1. 签字与盖章的法律意义：

   • 签字：是行为人对其意思表示的一种确认方式，表明行为人认可并愿意承担协议中的义务和责任。
   • 盖章：在法律上，公司公章具有代表公司意志的效力，是公司对外作出意思表示的重要凭证。

2. 未盖章的竞业协议有效性分析：

   • 情况一：仅签字未盖章，但公司认可：
     • 如果竞业协议中虽然未加盖公司公章，但公司通过其他方式（如口头确认、实际履行等）表明了对该协议的认可，且签字人（通常是员工）也认可该协议的内容，那么该协议在双方之间仍然具有法律效力。这是因为法律尊重双方的真实意思表示，只要双方达成合意，且不违反法律、行政法规的强制性规定，协议即有效。
   • 情况二：仅签字未盖章，且公司不认可：
     • 如果公司明确表示不认可该未盖章的竞业协议，且没有其他证据表明公司对该协议有过任何形式的认可或履行，那么该协议可能因缺乏公司的意思表示而被视为无效。在这种情况下，签字人可能无法依据该协议要求公司履行相关义务或承担违约责任。
   • 特殊情况：法定代表人或授权代表签字：
     • 如果竞业协议是由公司的法定代表人或经过公司明确授权的代表签字的，即使未加盖公司公章，该协议也可能被视为有效。因为法定代表人或授权代表的行为在法律上通常被视为公司的行为，其签字具有代表公司意志的效力。

3. 法律建议：

   • 对于公司而言，为了确保竞业协议的有效性，最好在协议上同时加盖公司公章和法定代表人或授权代表的签字。如果因特殊原因无法加盖公章，也应确保有法定代表人或授权代表的签字，并保留相关授权文件作为证据。
   • 对于员工而言，在签署竞业协议前，应仔细阅读协议内容，确保自己理解并同意其中的条款。如果协议未加盖公司公章，应要求公司明确表示认可该协议，并保留相关证据（如口头确认的录音、书面确认函等）以备不时之需。

后续行动建议：

• 如果您是公司方，且竞业协议未盖章但已签署，建议尽快补盖公章或通过其他方式确认协议的有效性，以避免潜在的法律风险。
• 如果您是员工方，且对未盖章的竞业协议的有效性存在疑虑，建议与公司沟通确认，并保留好相关证据以维护自己的合法权益。

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