针对您提出的“个人没留公司信息，催收短信却说要到单位找法人”的问题，以下是我的详细分析：
催收行为的合法性分析：
- 合法催收边界：根据相关法律法规，催收行为应当遵循合法、公正、文明的原则，不得侵犯债务人的合法权益。若您未留下公司信息，而催收方却通过不正当手段获取并试图到单位找法人，这种行为可能涉嫌侵犯您的隐私权或干扰您的正常工作秩序，存在不合法的风险。
- 非法催收后果：如果催收方采取威胁、恐吓、骚扰等非法手段进行催收，您有权向相关部门投诉，并可能要求催收方承担相应的法律责任。
应对策略建议：
- 核实信息真实性：首先，您需要核实这条催收短信的真实性。确认是否确实存在未偿还的债务，以及催收方是否具备合法的催收资质。
- 与催收方沟通：如果确认债务存在，您可以尝试与催收方进行沟通，明确告知他们您未留下公司信息，并要求他们停止不当的催收行为。同时，您可以要求他们提供合法的债务证明和催收依据。
- 保护个人隐私：如果催收方通过不正当手段获取了您的个人信息，并试图到单位找法人，您应当坚决反对，并要求他们立即停止这种行为。您还可以考虑向相关部门（如公安机关、消费者保护机构等）投诉，以维护自己的合法权益。
- 寻求法律援助：如果催收方的行为已经严重干扰了您的正常生活和工作，或者您认为自己的合法权益受到了侵害，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径解决问题。
法律风险提示：
- 债务责任：虽然催收方的行为可能存在问题，但如果您确实存在未偿还的债务，您仍然需要承担相应的债务责任。因此，在应对催收行为的同时，您也需要考虑如何妥善解决债务问题。
- 法律后果：如果催收方的行为构成违法或犯罪，他们可能会面临相应的法律后果。但同样地，如果您采取过激或非法的手段进行应对，您也可能需要承担相应的法律责任。
针对您的情况，我建议您首先核实债务的真实性和催收方的合法性，然后与催收方进行沟通并明确表达您的立场和要求。如果催收方继续采取不当行为，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。