结论：企业宿舍过去分给个人后能否买卖，需结合房屋性质、产权归属、政策规定及合同约定综合判断，具体分以下情况：

1. 若房屋为完全产权的商品房

• 可买卖性：若企业宿舍分配时已办理产权过户（即个人取得《不动产权证书》），且房屋性质为“商品房”，则个人享有完整物权，可依法自由买卖。
  
• 注意事项：需缴纳土地出让金（若原为划拨土地）、契税、个人所得税等税费，并办理过户登记。
  
• 例外情形：若房屋存在抵押、查封或政策限制（如限售期），则需解除限制后方可交易。

2. 若房屋为福利房、集资房或经济适用房

• 需满足条件：
  
  • 福利房/集资房：通常需补缴土地出让金、补交差价或满足一定年限（如5年）后方可上市交易，具体以地方政策为准。
    
  • 经济适用房：需取得产权证满5年，并补缴土地收益等价款后，方可按市场价出售。
    
• 风险提示：未满足条件擅自买卖可能导致合同无效，买方可能无法取得产权。

3. 若房屋为小产权房或无产权证

• 不可买卖性：若房屋未取得合法产权证明（如仅持有企业分配证明、购房合同等），则属于“小产权房”，法律上禁止上市交易。
  
• 法律后果：买卖合同可能被认定无效，买方无法取得产权，且可能面临行政处罚（如拆除、罚款）。

4. 合同约定限制

• 企业分配协议：若企业与个人签订的分配协议中明确约定“禁止转让”或“需经企业同意”，则个人需遵守约定，否则可能构成违约。
  
• 共有权限制：若房屋为多人共有（如夫妻共有），则需全体共有人同意方可出售。

行动建议

1. 核查产权：向不动产登记中心查询房屋产权性质、是否存在抵押/查封。
   
2. 咨询政策：联系当地房管部门，确认房屋是否属于限售范围或需补缴费用。
   
3. 审查合同：若涉及企业分配协议，需审查转让限制条款。
   
4. 法律风险评估：若房屋存在产权瑕疵，建议暂缓交易或通过法律途径完善手续。
   

提示：房屋买卖涉及重大财产权益，建议交易前委托律师核查产权、起草合同并办理过户手续，以降低风险。如有具体案例，可进一步提供细节，我将为您详细分析。