给公司领导钱是否算行贿，需结合具体情况综合判断，不能一概而论。以下从法律定义、构成要件、立案标准及法律后果等角度进行详细分析：

一、法律定义与构成要件

1. 行贿罪：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

   • 构成要件：
     • 主观方面：具有谋取不正当利益的目的。
     • 客观方面：实施了给予国家工作人员财物的行为。
     • 客体：国家工作人员的职务廉洁性。

2. 对非国家工作人员行贿罪：若公司领导并非国家工作人员，而是公司、企业或其他单位的工作人员，则可能构成对非国家工作人员行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，构成对非国家工作人员行贿罪。

   • 构成要件：
     • 主观方面：具有谋取不正当利益的目的。
     • 客观方面：实施了给予非国家工作人员财物的行为，且数额较大。
     • 客体：公司、企业或其他单位的工作秩序和职务廉洁性。

二、立案标准

1. 行贿罪：

   • 数额在三万元以上的，应依法追究刑事责任。
   • 数额在一万元以上不满三万元，但具备特定情形（如向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等）的，也应追究刑事责任。

2. 对非国家工作人员行贿罪：

   • 数额较大的标准，根据相关司法解释，通常为六万元以上。但具体标准可能因地区和案件具体情况而有所不同。

三、法律后果

1. 刑事责任：若构成行贿罪或对非国家工作人员行贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

2. 纪律处分：即使未达到刑事立案标准，若违反党纪政纪等相关规定，行为人仍然可能面临相应的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。

四、综合考量与建议

• 主观意图：赠送财物的目的是否为了谋取不正当利益，这是判断是否构成行贿的关键。若仅为表达感谢或正常的人情往来，且数额较小，通常不构成行贿。

• 客观行为：赠送财物的行为本身，包括数额、频率、方式等。若数额较大、频率较高或方式隐蔽，则更可能构成行贿。

• 行为后果：赠送财物是否对领导的职务行为产生了影响或可能产生影响。若因此导致领导在职务上偏袒或给予不正当利益，则构成行贿的可能性更大。

建议：

• 在公司运营中，应严格遵守法律法规和职业道德，避免任何形式的贿赂行为。
• 若需表达感谢或进行正常的人情往来，应选择合法、合规的方式，如赠送礼品卡、纪念品等，且数额应控制在合理范围内。
• 若遇到相关法律问题或疑虑，应及时向我咨询，以便获得专业、准确的法律意见。