给领导钱4万是否算行贿，主要取决于送礼的具体情境、目的以及收受礼物的领导是否利用职务之便为送礼人谋取利益。以下从不同角度为你详细分析：

一、行贿罪的构成与判断

1. 行贿罪的定义：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为构成行贿罪。这里的“财物”包括现金、礼品等一切具有经济价值的物品。

2. 数额标准：行贿数额在三万元以上的，应依法追究刑事责任。因此，送礼4万元已达到行贿罪的立案标准。

3. 其他情节：即使行贿数额不满三万元，但若存在向多人行贿、向党政领导或司法工作人员行贿、为谋取非法利益而行贿，或导致国家或社会利益遭受重大损失等情形，也应予立案。

4. 正常馈赠与行贿的界限：在日常交往中，出于感激、友好等正常人际交往目的而给予的馈赠，通常不构成行贿罪。但馈赠金额过大或明显超出正常社交礼仪范围时，可能被视为有谋取不正当利益的嫌疑。

二、受贿罪的构成与判断

1. 受贿罪的定义：根据《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物并为他人谋取利益的行为构成受贿罪。

2. 受贿罪的认定：

   • 若领导利用职务便利为送礼人谋取利益，并收受4万元财物，则构成受贿罪。
   • 若领导没有利用职务便利为送礼人谋取利益，但违规收受明显超出正常礼尚往来的财物，虽不构成受贿罪，但仍可能违反党纪政纪，受到纪律处分。

三、实际应用中的分析与建议

• 送礼人角度：应避免为谋取不正当利益而行贿。如果送礼的目的是为了感谢领导在工作中的帮助或支持，且金额在合理范围内，通常不会被视为行贿。但一旦涉及谋取不正当利益，如晋升、项目中标等，就可能构成行贿罪。

• 领导角度：应坚守职业道德和法律法规，拒绝任何形式的贿赂。即使送礼人没有明确提出谋取不正当利益的要求，但领导如果明知或应知送礼人的目的，仍然收受财物，也可能构成受贿罪。

• 法律建议：

  • 如果你或你的领导面临类似情况，建议立即停止任何可能涉及行贿或受贿的行为。
  • 如果已经发生，应尽快向相关部门或律师咨询，了解可能的法律后果和应对措施。
  • 在未来的工作中，应严格遵守法律法规和职业道德规范，确保自身行为的合法性和正当性。

四、总结

给领导钱4万是否算行贿，并非一概而论。它取决于送礼的具体情境、目的以及收受礼物的领导是否利用职务之便为送礼人谋取利益。无论是送礼人还是收礼的领导，都应严格遵守法律法规和职业道德规范，确保自身行为的合法性和正当性。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。