关于“团不成团赔800元是否合理”的问题，这并非一个具有绝对答案的法律判断，而是需要结合具体情况来分析。以下是我从不同角度为你提供的详细分析：
合同或协议中的约定：
- 如果在相关的合同、协议或旅游服务条款中，明确规定了“团不成团”时需要赔偿800元，那么这一条款在双方自愿、平等、公平的基础上签订，且不违反法律法规的强制性规定，那么这样的赔偿金额就是合理的。因为合同是双方意思自治的体现，一旦签订，双方都应遵守。
实际损失与赔偿金额的匹配性：
- 如果合同或协议中没有明确规定赔偿金额，或者规定的金额与实际损失相差甚远，那么就需要考虑赔偿金额的合理性。在这种情况下，800元的赔偿是否合理，取决于因“团不成团”给对方造成的实际损失。如果实际损失远大于800元，那么这样的赔偿金额可能就不合理；反之，如果实际损失小于或等于800元，那么这样的赔偿金额就是合理的。
法律法规的规定：
- 在某些情况下，法律法规可能对赔偿金额有明确的规定或限制。例如，如果“团不成团”是由于旅游公司的过错导致的，且该过错违反了相关的旅游法律法规，那么旅游公司可能需要按照法律法规的规定进行赔偿。在这种情况下，赔偿金额是否合理，就需要参照法律法规的具体规定来判断。
公平原则与诚实信用原则：
- 在处理此类纠纷时，还应遵循公平原则和诚实信用原则。如果赔偿金额明显偏离了公平和合理的范围，或者一方在签订合同时存在欺诈、胁迫等不诚实行为，那么这样的赔偿金额就可能被视为不合理。
建议：
- 如果你面临“团不成团”需要赔偿的情况，首先应查看相关的合同、协议或旅游服务条款，了解其中是否有关于赔偿金额的明确规定。
- 如果没有明确规定，或者规定与实际损失相差甚远，你可以与对方进行协商，寻求一个双方都能接受的赔偿金额。
- 如果协商无果，你可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向消费者协会投诉、提起民事诉讼等。
最后需要强调的是，每个具体的劳动工伤或合同纠纷案件都有其独特的事实和法律背景，因此上述分析仅供参考。如果你在实际操作中遇到具体问题，欢迎直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。