工伤人员是否能享受民政部门的赔偿或待遇，需根据具体情况和当地政策综合判断，并非所有工伤人员都能直接获得民政部门的赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、可能享受民政部门待遇的情况
符合民政救助条件：
- 若工伤导致家庭经济困难，且人均收入低于当地最低生活保障标准，根据《社会救助暂行办法》，可申请最低生活保障待遇。例如，某工伤人员因伤无法工作，家庭收入锐减，低于当地最低生活保障线，即可向民政部门申请低保。
- 若工伤人员被认定为存在残疾（无论伤残等级），且家庭财产状况符合规定，生活陷入困境，也可申请相应的民政救助。
残疾评定与补贴：
- 工伤人员经劳动能力鉴定后被认定为残疾，并符合民政部门的残疾评定标准，可获得残疾证。持有残疾证的工伤人员，特别是低保家庭中的残疾人或一级、二级重度残疾人，可享受民政部门提供的生活补贴和护理补贴。比如，一级伤残的工伤人员，每月可获得一定数额的生活补贴和护理补贴。
烈士遗属等特殊情况：
- 若工伤人员因工死亡并被评定为烈士，其遗属可根据《烈士褒扬条例》享受烈士褒扬金、一次性抚恤金及定期抚恤金等待遇。例如，烈士的配偶和子女可按月领取抚恤金，以保障其基本生活。
特定伤残等级与抚恤：
- 工伤人员被鉴定为一级至四级伤残，退出工作岗位但保留劳动关系，并符合民政部门伤残抚恤条件的，有可能获得抚恤金等待遇。不过，具体需咨询当地民政部门，因政策可能存在地域差异。
二、一般不享受民政部门待遇的情况
工伤保险全面覆盖：
- 若工伤人员所在单位已按《工伤保险条例》为其提供了全面的工伤保险待遇，包括医疗救治、停工留薪、伤残补助等，且其家庭经济状况未因工伤陷入困境，则通常不能额外享受民政部门的救助待遇。例如，某工伤人员已获得足够的工伤赔偿，且家庭经济状况良好，则不符合民政救助条件。
五级或六级伤残的特殊情况：
- 工伤人员被鉴定为五级或六级伤残，选择保留劳动关系并由用人单位安排工作（或难以安排工作但按月领取伤残津贴）的，一般不能同时享受民政部门的伤残抚恤待遇。但若选择与用人单位解除或终止劳动关系，并一次性领取工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，符合民政部门伤残抚恤条件的，其伤残抚恤金发放需按当地政府规定执行。
三、建议与行动
- 咨询当地民政部门：由于民政部门的待遇政策可能因地区而异，建议工伤人员或其家属在申请相关待遇前，务必先咨询当地的民政部门或相关部门，以了解具体的政策要求、申请流程及所需材料。
- 准备相关材料：根据民政部门的要求，准备相关的证明材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、家庭经济状况证明等，以便顺利申请待遇。
- 关注政策变化：民政部门的待遇政策可能会随着时间和政策调整而发生变化，建议工伤人员或其家属定期关注相关政策动态，以确保能够及时享受应有的待遇。
综上所述，工伤人员是否能享受民政部门的待遇是一个复杂的问题，需综合考虑多个因素和具体政策规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。