您好，关于您提出的“公立医院没有公积金是否合法”的问题，这是一个涉及劳动法及住房公积金管理规定的重要咨询。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《住房公积金管理条例》以及相关法律法规，公立医院作为事业单位，应当为其在职职工缴存住房公积金。这是法律规定的义务，旨在保障职工的合法权益，促进住房制度的健康发展。

从您提供的参考信息中，我们可以看到贵阳市住房公积金管理中心和贵阳市卫生健康局联合发布的通知中明确指出：“本市卫生健康行业内的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体等组织均应为其在职职工缴存住房公积金。”这一规定直接适用于公立医院，强调了公立医院必须为职工缴存住房公积金的法律责任。

针对您提到的具体情况，如果公立医院确实存在未为职工缴存住房公积金的情况，这通常是不合法的。可能的原因包括经济困难、管理疏忽或是对法律法规的不了解等。然而，无论原因如何，公立医院都有义务遵守相关法律法规，为职工缴存住房公积金。

如果公立医院因经济困难暂时无法缴存，应当积极与职工沟通，说明情况，并制定补缴计划。同时，公立医院也应加强内部管理，优化收支结构，积极争取政策支持，以尽快解决住房公积金缴存问题。

此外，如果公立医院未依法为职工缴存住房公积金，职工有权向当地住房公积金管理中心投诉举报。住房公积金管理中心将依法进行调查处理，并督促公立医院补缴欠缴的住房公积金。

综上所述，公立医院没有为职工缴存住房公积金通常是不合法的。公立医院应当严格遵守相关法律法规，为职工缴存住房公积金，以保障职工的合法权益。如果您所在的公立医院存在未缴存住房公积金的情况，建议您与医院管理层沟通协商，或向当地住房公积金管理中心投诉举报。希望这个解答能够对您有所帮助。