结论：小规模企业不设董事会时，董事的职责与义务主要依据《中华人民共和国公司法》的相关规定来确定，其核心在于确保公司合规运营、维护股东及债权人利益，并履行忠实与勤勉义务。以下是对此问题的详细分析：
一、董事职责
执行股东会决议：
- 在不设董事会的小规模企业中，董事（通常也是执行董事）需直接执行股东会的决议，确保公司运营符合股东的整体利益。
公司日常经营管理：
- 董事负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司战略、监督业务运营、管理财务等。这要求董事具备相应的管理能力和专业知识，以确保公司稳健发展。
制定公司基本管理制度：
- 董事需制定并完善公司的基本管理制度，如财务管理制度、人事管理制度等，以规范公司运营，提高管理效率。
对外代表公司：
- 在不设董事会的情况下，董事通常作为公司的法定代表人或授权代表，对外代表公司进行法律行为，如签订合同、参与诉讼等。
二、董事义务
忠实义务：
- 董事必须忠实于公司利益，不得利用职权谋取私利，不得泄露公司商业秘密，不得擅自处置公司资产等。这是董事最基本的义务之一，旨在保护公司及股东的利益。
勤勉义务：
- 董事需以勤勉的态度履行其职责，尽职尽责地管理公司事务。这要求董事具备高度的责任心和敬业精神，不断学习新知识、新技能，以适应公司发展的需要。
遵守法律法规及公司章程：
- 董事必须严格遵守国家法律法规及公司章程的规定，不得违法违规操作。这是董事履行职责的基本前提，也是保障公司合法合规运营的重要保障。
接受监督与考核：
- 在不设董事会的小规模企业中，董事的履职情况通常受到股东会的直接监督与考核。董事需定期向股东会报告工作，接受股东会的质询与评价，并根据反馈意见不断改进工作。
三、法律后果
若董事未能履行上述职责与义务，可能面临以下法律后果：
- 股东诉讼：股东有权对董事的违法行为提起诉讼，要求董事承担赔偿责任。
- 行政处罚：若董事的违法行为违反了国家法律法规的规定，可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
- 刑事责任：在严重情况下，董事的违法行为可能构成犯罪，需承担刑事责任。
建议：对于小规模企业而言，虽然不设董事会可以简化公司治理结构，但董事的职责与义务并未因此减轻。因此，建议小规模企业在选任董事时，务必注重董事的专业能力、道德品质及法律意识，以确保公司合规运营、稳健发展。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。