结论：随便找个人当公司股东，本身并不直接违法，但可能因具体行为或后续操作违反相关法律法规，从而引发法律风险。以下从多个角度进行详细分析：

1. 股东资格的合法性：

   • 一般原则：根据《公司法》及相关法律法规，成为公司股东的基本条件是向公司出资或认购股份，并依法进行登记。只要满足这些条件，任何人都可以成为公司股东，无论其身份、背景或与公司的关系如何。
   • 特殊限制：然而，某些特定身份或行为的人可能受到限制或禁止成为公司股东。例如，国家公务员、法官、检察官等公职人员可能因职务限制而不得从事营利性活动，包括成为公司股东。此外，如果某人因犯罪行为被剥夺政治权利，其在剥夺政治权利期间也不得担任公司股东。

2. 随便找人的潜在风险：

   • 出资问题：如果随便找的人没有实际出资或出资不实，可能构成虚假出资或抽逃出资，违反《公司法》的相关规定，并可能对公司、其他股东及债权人造成损害。
   • 股权转让合规性：如果通过股权转让方式使某人成为股东，必须确保转让程序合法合规，包括签订股权转让协议、办理工商变更登记等。如果转让程序存在瑕疵，可能引发股权纠纷或法律风险。
   • 股东权利行使：新股东加入后，将享有股东权利并承担股东义务。如果新股东不了解或不当行使股东权利，可能对公司经营产生不利影响，甚至引发法律纠纷。

3. 法律后果与责任：

   • 行政责任：如果违反《公司法》关于股东资格、出资、股权转让等方面的规定，公司及相关责任人可能面临工商行政管理部门的行政处罚，如罚款、责令改正等。
   • 民事责任：因股东行为导致公司或其他股东遭受损失的，受损方有权要求责任股东承担民事赔偿责任。例如，因虚假出资或抽逃出资导致公司债务无法清偿的，债权人可以要求股东在出资不实范围内承担补充赔偿责任。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果股东行为构成犯罪（如诈骗、挪用资金等），将依法追究刑事责任。

建议：

• 在选择公司股东时，应谨慎考虑其身份、背景、出资能力及信誉等因素，确保股东资格合法合规。
• 签订股权转让协议或增资协议时，应明确各方权利义务，确保程序合法合规。
• 加强对新股东的培训与引导，确保其了解并正确行使股东权利、履行股东义务。
• 定期对公司股权结构进行审查与调整，确保符合法律法规要求及公司发展战略需要。

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