工厂打工者的退休年龄并非固定不变，而是根据性别、工作岗位以及特殊情况有所不同。以下是对工厂打工者退休年龄的详细解析：

1. 正常退休年龄

   • 男性职工：无论从事何种岗位，男性职工的正常退休年龄通常为年满60周岁。
   • 女性职工：
     • 女工人：正常退休年龄为年满50周岁。
     • 女干部（或管理技术岗位女职工）：正常退休年龄为年满55周岁。不过，具体身份确认可能因行业、企业而异，需参考个人档案或咨询单位人事部门。

2. 特殊工种退休年龄

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，存在特殊的退休年龄规定：
     • 男性：年满55周岁，且连续工龄满10年。
     • 女性：年满45周岁，且连续工龄满10年。
   • 特殊工种的具体范围由各行业主管部门或劳动部门确定，如煤矿井下作业、高空架设作业等。

3. 因病或非因工致残退休年龄

   • 若职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，其退休年龄可适当提前：
     • 男性：年满50周岁，且连续工龄满10年。
     • 女性：年满45周岁，且连续工龄满10年。
   • 此情况需经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。若未达到上述年龄但已完全丧失劳动能力，可办理退职手续。

4. 灵活就业人员退休年龄

   • 对于以灵活就业人员身份参保的工厂打工者（即自己缴纳社保部分），其退休年龄如下：
     • 男性：60周岁。
     • 女性：一般为55周岁，但部分地区对于曾在企业工作过一定年限的女性灵活就业人员，仍允许在50周岁退休。具体政策需依据当地规定执行。

额外说明：

• 退休政策可能随时间发生变化，特别是关于延迟退休的政策调整。因此，建议职工定期咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的退休年龄信息。
• 对于特殊工种和因病或非因工致残的职工，应提前了解并准备好相关的证明材料，以便在达到退休年龄时能够顺利办理退休手续。

建议与行动：

• 如果您或您的家人即将达到退休年龄，建议提前了解并确认个人的退休年龄和退休手续办理流程。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供个性化的法律建议。