职工因工牺牲后，其家属可以获得的抚恤金主要包括供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体数额需根据职工工资、当地标准及供养亲属情况来确定。以下是对这两部分抚恤金的详细解释：
供养亲属抚恤金
定义与标准：
- 供养亲属抚恤金是指职工因工死亡后，由工伤保险基金支付给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的抚恤费用。
- 抚恤金的标准按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
计算公式（以配偶为例）：
- 供养亲属抚恤金（配偶）= 职工本人工资 × 40%
- 其他亲属的抚恤金计算方式类似，只是比例不同。
注意事项：
- 供养亲属的范围包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等，但需满足无劳动能力且由职工生前提供主要生活来源的条件。
- 抚恤金会随着职工工资的调整而调整，且会一直发放到供养亲属失去供养条件为止（如子女成年、父母去世等）。
一次性工亡补助金
定义与标准：
- 一次性工亡补助金是指职工因工死亡后，由工伤保险基金一次性支付给其家属的补助金，用于弥补家属因职工死亡而遭受的经济损失。
- 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数额会随着全国城镇居民人均可支配收入的调整而调整。
计算公式：
- 一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20
示例：
- 假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为50000元 × 20 = 1000000元。
综合建议
- 了解当地标准：由于一次性工亡补助金与全国城镇居民人均可支配收入挂钩，而供养亲属抚恤金则与职工本人工资和供养亲属情况有关，因此具体数额会因地区和职工情况而异。建议家属在申请抚恤金前，先了解当地的相关标准和规定。
- 准备相关材料：申请抚恤金时，需要提供职工的死亡证明、与职工的关系证明、供养亲属的无劳动能力证明等相关材料。家属应提前准备好这些材料，以便顺利申请抚恤金。
- 咨询专业人士：如果家属对抚恤金的申请流程或标准有疑问，可以向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。
希望以上解释能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。