针对您提出的“原本2月离职做了减员，2月份不申报可以嘛”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，员工离职后，扣缴单位（即您原所在的公司）在税务处理上有一定的流程和规定需要遵循。根据税务部门的相关要求，当员工离职时，扣缴单位应及时在自然人电子税务局扣缴端更新员工的相关信息，这包括填报离职日期并进行报送。

关于2月份不申报的问题：

1. 税务申报的义务：扣缴单位在每个月都有义务进行税务申报，这包括了对在职员工和离职员工的税务处理。即使员工在2月份离职，扣缴单位仍然需要对其在该月内的收入情况进行申报，以确保税务处理的准确性和完整性。

2. 离职员工的税务处理：对于离职员工，扣缴单位需要在自然人电子税务局扣缴端中更新其人员信息，包括填写离职日期。这并不意味着可以跳过对该员工的税务申报。相反，扣缴单位需要确保在申报中准确反映该员工在离职前的收入情况，并按照规定进行税款的计算和缴纳。

3. 不申报的后果：如果扣缴单位未按照规定进行税务申报，可能会面临税务部门的处罚，包括但不限于罚款、滞纳金等。同时，这也可能影响到离职员工的个人税务记录，给其带来不必要的麻烦。

建议的处理方式：

• 扣缴单位应及时在自然人电子税务局扣缴端中更新离职员工的信息，包括填写离职日期。
• 确保在2月份的税务申报中准确反映离职员工在该月内的收入情况，并按照规定进行税款的计算和缴纳。
• 如果对税务申报流程或规定有疑问，建议咨询专业的税务机构或当地税务部门，以确保税务处理的准确性和合规性。

综上所述，即使员工在2月份离职，扣缴单位仍然需要对其进行税务申报。这是扣缴单位的法定义务，也是确保税务处理准确性和完整性的重要环节。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。