财务监守自盗8000元，可能构成职务侵占罪，但具体是否构成犯罪还需结合地区标准及案件具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占罪的构成与金额标准：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 关于“数额较大”的标准，不同地区可能有所不同。例如，部分地区规定职务侵占数额在1.5万元以上不满10万元的属于“数额较大”。在这些地区，监守自盗8000元通常不构成职务侵占罪。然而，也有地区可能执行更高的标准（如6万元），同样，监守自盗8000元也不构成犯罪。但需注意，随着法律的发展和地区经济状况的变化，这些标准也可能随之调整。

2. 其他可能构成的犯罪：

   • 如果财务人员通过欺骗手段获取公司财物，且数额达到诈骗罪的标准（如3000元至1万元以上），则可能构成诈骗罪。但在此案例中，由于是监守自盗，通常更倾向于认定为职务侵占行为，除非存在明显的欺骗元素。
   • 如果财务人员采用秘密窃取的方式获取公司财物，且数额达到盗窃罪的标准（如1000元至3000元以上），则可能构成盗窃罪。但同样，在监守自盗的情境下，这种定性相对较少见，除非能证明财务人员采取了秘密窃取的手段。

3. 不构成犯罪的情形：

   • 如果8000元是财务人员因工作失误、管理不善等原因导致的财物损失，且没有非法占有的故意，那么通常不构成犯罪。这种情况下，可能涉及的是民事赔偿责任或公司内部管理问题。

4. 法律建议与后果：

   • 对于财务人员而言，应严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便非法占有公司财物。一旦涉嫌犯罪，将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等处罚。
   • 对于公司而言，应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防止财务人员监守自盗等违法行为的发生。同时，一旦发现此类行为，应及时报警并配合司法机关进行调查处理。

总结与进一步行动建议：

• 财务监守自盗8000元是否构成犯罪，需结合地区标准、行为性质及案件具体情况进行判断。
• 如果您或您所在的公司面临此类问题，建议尽快收集相关证据材料，并向我详细咨询。我可以根据具体情况提供专业的法律意见和有效的法律援助，帮助您或您的公司维护合法权益。