核心结论：工地受伤时，若使用的是别人的身份证，这并不影响您获得工伤赔偿的权利，但可能会给赔偿流程带来一些复杂性和法律风险。具体能否获得赔偿以及赔偿的流程，需要根据实际情况和法律规定来确定。

详细分析：

1. 工伤认定的基本原则：

   • 工伤认定主要关注的是员工是否在工作过程中因工作原因受到伤害，而不是员工使用的身份证是否真实或属于本人。因此，即使您使用的是别人的身份证，只要您确实是在工作过程中受伤，且符合工伤认定的其他条件（如工作时间、工作地点、工作原因等），您仍然有权申请工伤认定。

2. 使用别人身份证的法律风险：

   • 使用别人的身份证可能涉及伪造、变造身份证件等违法行为，这可能会对您个人产生法律后果，如罚款、拘留等。
   • 在工伤赔偿过程中，如果用人单位或社保部门发现您使用的身份证不真实，可能会对您申请工伤认定的真实性产生质疑，从而影响赔偿的进程和结果。

3. 赔偿流程与注意事项：

   • 及时报告：无论您使用的是谁的身份证，一旦发生工伤事故，应立即向用人单位报告，并尽快就医治疗。
   • 收集证据：收集与工伤事故相关的证据，如医疗记录、证人证言、现场照片等，以证明您是在工作过程中受伤。
   • 申请工伤认定：在规定的时间内（通常为事故发生之日起一年内），向当地社保部门申请工伤认定。在申请时，应如实提供个人信息和事故情况，避免使用虚假身份证件。
   • 协商赔偿：如果工伤认定成功，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

4. 特殊情况处理：

   • 如果您因为使用别人身份证而面临法律风险或赔偿困难，建议尽快咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的解决方案。
   • 律师可以帮助您分析案件情况，提供法律意见，并协助您与用人单位或社保部门进行沟通协商，以争取最大的赔偿利益。

法律建议：

• 避免使用虚假身份证件：为了保障自己的合法权益和避免不必要的法律风险，建议您在工作中使用真实的身份证件。
• 及时咨询律师：如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题或困难，应及时咨询专业律师，以便得到专业的法律帮助和指导。

可能后果：

• 如果您使用别人身份证且被发现，可能会面临法律处罚，并影响工伤赔偿的进程和结果。
• 如果您能够证明自己是在工作过程中受伤且符合工伤认定条件，即使使用别人身份证，也有可能获得相应的工伤赔偿，但过程可能会更加复杂和困难。

总之，工地受伤时使用别人身份证并不影响您获得工伤赔偿的基本权利，但可能会带来一些法律风险和赔偿困难。因此，建议您在工作中使用真实的身份证件，并在发生工伤事故时及时咨询专业律师以保障自己的合法权益。