在给房主干活期间人死亡，房主是否有责任，需根据具体情况来判断，主要涉及是否存在雇佣关系、房主是否存在过错等因素。以下从不同角度进行分析：
一、存在雇佣关系的情况
法律关系认定：
- 如果干活者与房主之间存在雇佣关系，即干活者受房主雇佣，按照房主的指示和要求进行工作，那么房主作为雇主，对干活者负有安全保障义务。
房主责任：
- 一般过错责任：如果干活者在工作过程中因房主的过错（如提供的工作环境不安全、未提供必要的安全防护措施等）导致死亡，房主应当承担相应的赔偿责任。
- 无过错责任（特定情形）：在某些特定情形下，如提供劳务者受害责任纠纷中，即使房主没有过错，也可能需要根据公平原则承担一定的补偿责任。但这通常取决于具体案件情况和法院的裁量。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”
二、不存在雇佣关系的情况
法律关系认定：
- 如果干活者与房主之间不存在雇佣关系，而是承揽关系（即干活者按照房主的要求完成工作，交付工作成果，房主支付报酬），那么房主对干活者的死亡通常不承担赔偿责任，除非房主在定作、指示或者选任方面存在过错。
房主可能的责任：
- 定作、指示或选任过错：如果房主在定作、指示或者选任干活者时存在过错（如明知干活者不具备相应资质或能力而仍然选任），导致干活者在工作过程中死亡，房主可能需要承担相应的赔偿责任。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条：“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。”
三、其他考虑因素
干活者自身过错：
- 如果干活者的死亡是由于其自身过错（如疏忽大意、违反操作规程等）导致的，那么干活者或其家属可能需要自行承担部分或全部责任。
第三方因素：
- 如果干活者的死亡是由于第三方因素（如其他人员的故意或过失行为、自然灾害等）导致的，那么责任应由第三方承担。
四、建议与行动
收集证据：
- 在发生此类事件后，应尽快收集相关证据，如工作记录、现场照片、证人证言等，以证明干活者与房主之间的法律关系以及房主是否存在过错。
咨询专业律师：
- 由于此类案件涉及复杂的法律关系和责任认定，建议干活者家属或房主及时咨询专业律师，以便更准确地了解自身权利和义务，并采取相应的法律措施。
在处理此类案件时，应充分考虑各种因素，包括法律关系、过错程度、证据情况等，以便更准确地判断房主是否应承担责任以及承担何种责任。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。