结论：打麻将被抓受到治安处罚后，公司是否会知道，这主要取决于多个因素，包括处罚的公开性、公司的信息获取渠道以及您是否主动告知等。以下是对这一问题的详细分析：
处罚的公开性：
- 治安处罚通常会在公安机关的内部系统中留下记录，但这些记录一般不对外公开，除非涉及特定的法律程序或查询需求。
- 如果处罚涉及罚款、拘留等较为严重的措施，且需要通知家属或单位（在某些特定情况下，如拘留可能涉及工作交接等），那么公司有可能会通过这些途径间接得知。但这种情况相对较少，且通常需要特定的法律程序或条件。
公司的信息获取渠道：
- 公司通常不会主动查询员工的治安处罚记录，除非这涉及到员工的背景调查、晋升、续签合同等特定情况。
- 如果公司有严格的规章制度，要求员工在受到任何法律处罚后必须主动报告，那么您有义务告知公司。但这种情况下的“知道”是基于您的主动告知，而非公司的主动查询。
您是否主动告知：
- 如果您选择不主动告知公司，且处罚没有涉及到需要通知公司的特定情况，那么公司很可能不会知道您受到了治安处罚。
- 然而，如果您认为处罚可能对您的职业发展产生影响，或者公司有相关规定要求报告，那么主动告知公司可能是更明智的选择。这有助于维护您与公司的信任关系，并避免未来可能出现的误解或纠纷。
法律建议：
- 在面对这种情况时，我建议您首先评估处罚的严重性以及它可能对您的工作产生的影响。
- 如果处罚较轻，且您认为不会对工作产生负面影响，那么您可以选择不主动告知公司。但请务必注意，如果公司有相关规定要求报告，您仍需遵守。
- 如果处罚较重，或者您认为它可能对您的职业发展产生负面影响，那么我建议您主动与公司沟通，说明情况并寻求解决方案。这有助于维护您的职业形象，并减少未来可能出现的麻烦。
可能后果：
- 如果您选择不告知公司，且公司后来通过其他途径得知了您的处罚情况，这可能会对您的信任关系产生负面影响，甚至可能导致公司采取相应的纪律措施。
- 如果您主动告知公司，并积极配合公司的处理意见，那么这有助于维护您的职业形象，并减少未来可能出现的纠纷。
总之，打麻将被抓受到治安处罚后，公司是否会知道取决于多个因素。我建议您根据自己的实际情况和公司的规定来做出决策，并在必要时寻求法律帮助以维护自己的权益。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。