您好，关于您提出的“劳动法从什么时候开始给职工交社保”的问题，我可以为您详细解答。

在我国，自1995年1月1日起，用人单位就已经有了为劳动者缴纳社会保险的法律义务。这一规定源自《中华人民共和国劳动法》的第七十二条，该条款明确指出：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这是我国首次从法律层面明确了用人单位和劳动者参加社会保险并缴纳费用的法定义务，标志着我国社会保险制度的正式确立。

随后，为了进一步规范社会保险费的征缴程序，国务院于1999年发布了《社会保险费征缴暂行条例》，对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴作了更详细的规定。而到了2011年7月1日，《中华人民共和国社会保险法》的正式施行，更是将工伤保险、生育保险纳入强制缴纳范围，进一步强化了用人单位缴纳社保的义务和责任，为劳动者享受社会保险待遇提供了更全面的法律保障。

因此，从1995年1月1日起，用人单位就已经有了为劳动者缴纳社保的明确法律义务。如果用人单位未按规定缴纳社保，劳动者有权向相关部门投诉，并通过法律途径维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。