针对您提出的“公职人员违法违规后工资待遇如何追回”的问题，这主要涉及到公职人员在违法违纪后，其工资待遇将如何根据相关规定进行处理。以下是根据中组部、人社部等五部门的相关规定，为您详细归纳的解答：
一、公务员违法违纪后工资待遇处理
被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间
- 在此期间，公务员的工资待遇将被停发，但会按本人原基本工资的75%计发生活费，且这段时间不计入工作年限。
- 经审查核实后，如果不构成犯罪或不被行政处罚，将补发工资；如果构成犯罪或受到行政处罚，则分别按处分决定或处罚决定执行。
被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃
- 在此期间，公务员的工资待遇将被停发。
- 如果经证明无罪，将恢复工资待遇并补发；如果构成犯罪，将取消录用资格或开除公职，并从作出决定的下月起停发工资。
被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间
- 如果未被开除，公务员的工资待遇将被停发，但会按本人原基本工资的75%计发生活费，且这段时间不计入工作年限。期满后的工资待遇，将根据所受处分相应确定。
受到刑事处罚
- 拘役或管制：拘役期间停发工资，期满后按新任职务确定工资；管制期间职务未变则工资照发。
- 有期徒刑宣告缓刑：职务未变则继续按原工资标准发放；职务调整或工龄变化则重新确定工资。
- 有期徒刑（非缓刑）：从羁押之日起停发工资，服刑期满后按降低后的职务级别确定工资。
- 被判处无期徒刑或死刑：取消原工资待遇。
受到行政处罚
- 降级、撤职：次月起按新任职务确定工资，同时降低级别和工资档次。
- 开除：次月起停发工资。
二、事业单位工作人员和机关工人违法违纪后工资待遇处理
被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间
- 工资待遇将被停发，但会发放生活费（标准可能因地区而异）。
- 经审查核实后，如果不构成犯罪或不被行政处罚，将补发工资；如果构成犯罪或受到行政处罚，则按规定执行。
被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间
- 如果未被开除，工资待遇将被停发，但会发放生活费。期满后的工资待遇，将根据所受处分相应确定。
受到刑事处罚
- 拘役或管制：拘役期间停发工资，期满后按新聘岗位确定工资；管制期间岗位未变则工资照发。
- 有期徒刑宣告缓刑：岗位未变则继续发放工资；岗位或聘用年限变化则重新确定工资。
- 有期徒刑（非缓刑）：从羁押之日起停发工资，服刑期满后降低岗位等级或撤职。
- 被判处无期徒刑或死刑：取消原工资待遇。
受到行政处罚
- 降低岗位等级或撤职：次月起按新聘岗位确定工资。
- 开除：次月起停发工资。
关于工资待遇的追回：
- 在公职人员违法违纪后，其工资待遇的处理主要是根据违法违纪的性质、情节以及所受的处罚来决定的。
- 如果公职人员最终被证明无罪或不受行政处罚，那么其停发的工资待遇将会被补发。
- 如果公职人员受到刑事处罚或行政处罚，那么其工资待遇将按照相关规定进行调整，可能包括停发、降低或取消等。
- 在这种情况下，所谓的“追回”工资待遇，实际上是指根据最终的处理结果，确定公职人员应得的工资待遇，并补发或调整其工资。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。