结论：厂里以“三天不够保险钱”为由不支付工资的做法是不合法的，您有权要求厂里支付这三天工作的工资。

分析如下：

1. 工资支付义务：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者只要提供了正常的劳动，用人单位就应当按照约定支付工资。您在厂里工作了三天，已经付出了劳动，厂里就应当支付这三天的工资，无论工作时长是否达到厂里所谓的“保险钱”标准。

2. 社会保险费用与工资的关系：社会保险费用是用人单位和劳动者按照法律规定共同缴纳的，用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险费用的缴纳与工资支付是两个独立的法律关系，厂里不能以未缴纳或未足额缴纳社会保险费用为由拒绝支付工资。

3. 维权途径：如果厂里拒绝支付工资，您可以先与厂里进行协商，要求其支付应得的工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至通过诉讼途径来维护自己的合法权益。

建议：

• 保留证据：尽量保留好与工作相关的证据，如工作证、考勤记录、工作服等，以及与厂里沟通工资支付的聊天记录或录音等，这些证据在后续维权过程中可能会起到关键作用。
• 及时行动：一旦发现厂里有拒绝支付工资的行为，应及时采取行动，避免超过法定的维权时效。
• 理性沟通：在与厂里沟通或维权过程中，保持理性，避免情绪化行为，以更好地维护自己的权益。

如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。