国企里虚假报销2400元是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 法律定性：

   • 虚假报销行为通常涉及伪造、变造或者使用伪造、变造的发票、收据等凭证，以骗取单位财物。这种行为在法律上可能构成诈骗或贪污（具体取决于行为人的身份和职务便利等因素）。即便金额相对较小，如2400元，也违反了基本的财务纪律和法律规定。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，会受到刑事处罚。虽然2400元可能不构成“数额较大”的刑事标准（具体标准因地区而异，且随时间可能有所调整），但该行为仍然违法，并可能受到行政处罚或单位内部的纪律处分。

2. 国企内部规定：

   • 国企通常有严格的财务管理制度和报销流程，要求员工如实申报费用，并提供真实、合法的凭证。虚假报销行为直接违反了这些规定，损害了国企的财务秩序和利益。
   • 国企内部可能设有专门的审计和监察部门，负责监督员工的报销行为。一旦发现虚假报销，将依据内部规定进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 法律后果：

   • 如果虚假报销行为被查实，行为人可能需要承担民事责任，如退还骗取的财物、赔偿损失等。
   • 在行政层面，行为人可能面临罚款、没收违法所得等行政处罚。
   • 在极端情况下，如果虚假报销行为构成犯罪（如诈骗罪或贪污罪），行为人将面临刑事追究，包括有期徒刑、罚金等刑罚。

4. 建议与警示：

   • 作为国企员工，应严格遵守财务管理制度和报销流程，如实申报费用，提供真实、合法的凭证。
   • 如果对报销流程或规定有疑问，应及时向财务部门或相关负责人咨询，避免因误解或疏忽而触犯法律。
   • 虚假报销行为不仅损害了国企的利益，也损害了行为人自身的职业声誉和未来发展。因此，应坚决杜绝此类行为。

总结：国企里虚假报销2400元是违法的，无论金额大小，都违反了基本的财务纪律和法律规定。作为国企员工，应严格遵守相关规定，如实申报费用，避免触犯法律。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。