结论前置：职务犯罪被判处二年八个月有期徒刑的犯罪分子，在符合法定条件的情况下，是有可能获得减刑或假释的。但具体能否减刑或假释，以及减刑或假释的幅度，需根据犯罪分子的具体表现、犯罪性质、服刑期间的行为以及司法实践等因素综合判断。
一、减刑的法律依据与条件
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间如果认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。
减刑条件：
- 确有悔改表现：需同时具备认罪悔罪、遵守法律法规及监规、积极参加教育改造、积极参加劳动等情形。
- 立功表现：包括阻止他人实施犯罪活动、检举揭发犯罪活动、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人等。
- 重大立功表现：如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动并经查证属实等，应当减刑。
减刑幅度与限制：
- 减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。因此，被判处二年八个月有期徒刑的犯罪分子，无论减刑多少，实际执行的刑期不得少于一年四个月。
- 罪犯有重大立功表现的，可以不受减刑起始时间和间隔时间的限制，但仍需遵守实际执行刑期不少于原判刑期二分之一的规定。
二、假释的法律依据与条件
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第八十一条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
假释条件：
- 执行刑期要求：需执行原判刑期二分之一以上，即对于二年八个月的有期徒刑，至少需执行一年四个月。
- 悔改表现：与减刑中的悔改表现要求相同。
- 无再犯罪危险：需评估犯罪分子假释后是否可能再次犯罪。
假释的限制：
- 对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
三、影响减刑或假释的其他因素
- 犯罪性质和情节：犯罪的严重程度、性质以及是否有自首、立功等情节会影响减刑或假释的可能性。
- 服刑期间的表现：犯罪分子在服刑期间的整体表现，包括是否遵守监规、是否积极参加改造等，也是重要考量因素。
- 法律和政策变化：法律和政策的调整可能影响减刑或假释的决策，需关注相关法律法规的最新动态。
四、具体建议
- 积极表现：在服刑期间，犯罪分子应认真遵守监规，积极参加教育改造和劳动，努力表现自己的悔改之意。
- 争取立功：如果有机会，犯罪分子应积极争取立功表现，如阻止他人犯罪、检举揭发犯罪活动等，以增加减刑或假释的可能性。
- 关注政策变化：及时了解法律和政策的变化，以便在符合条件时及时提出减刑或假释申请。
五、示例说明
假设某职务犯罪分子被判处二年八个月有期徒刑，在服刑期间表现良好，认真遵守监规，积极参加教育改造和劳动，且没有再犯罪的危险。在执行刑期满一年四个月后，该犯罪分子可以向监狱提出假释申请。监狱会根据其表现和相关法律规定进行审核，并将假释建议书报送中级人民法院裁定。如果法院认为该犯罪分子符合假释条件，就会裁定予以假释。
综上所述，职务犯罪被判处二年八个月有期徒刑的犯罪分子在符合法定条件的情况下是有可能获得减刑或假释的。但具体能否减刑或假释以及减刑或假释的幅度需综合考虑多种因素。如果你或你身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律意见和帮助。