结论：职务犯罪判2年3个月，剩余1年6个月刑期的情况下，仍然有可能获得减刑，但具体能否减刑以及减刑的幅度，需根据服刑期间的表现及相关法律规定综合判断。以下从多个角度为您详细分析：
一、减刑的法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。因此，减刑的关键在于服刑期间的表现，包括是否遵守监规、接受教育改造以及是否有悔改或立功表现。
二、减刑的条件与程序
悔改表现：
- 悔改表现通常包括认罪悔罪、遵守法律法规及监规、接受教育改造、积极参加思想、文化、职业技术教育以及积极参加劳动、努力完成劳动任务等。
- 在服刑期间，如果罪犯能够积极表现，符合上述悔改表现的条件，就有可能获得减刑。
立功表现：
- 立功表现包括阻止他人重大犯罪活动的、检举监狱内外重大犯罪活动经查证属实的、有发明创造或者重大技术革新的等。
- 如果罪犯在服刑期间有立功表现，也可以获得减刑，且减刑的幅度可能更大。
减刑程序：
- 减刑建议由执行机关（如监狱）向中级以上人民法院提出。
- 人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。
三、减刑的幅度与限制
减刑幅度：
- 减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。对于您的情况，原判刑期为2年3个月，因此实际执行的刑期至少应为1年1个半月。
- 剩余刑期为1年6个月，如果服刑期间表现良好，有可能获得一定幅度的减刑，但具体幅度需根据表现情况由法院裁定。
限制条件：
- 对于职务犯罪等特定类型的犯罪，减刑的幅度和条件可能更为严格。
- 如果罪犯在服刑期间有违反监规、拒不悔改等情形，将不得减刑。
四、实际案例与操作建议
实际案例：
- 在实践中，许多职务犯罪的罪犯在服刑期间通过积极表现、参与劳动改造、学习法律知识等方式，成功获得了减刑。
- 但也有部分罪犯因表现不佳或存在违规行为，未能获得减刑或减刑幅度较小。
操作建议：
- 积极表现：在服刑期间，应严格遵守监规，积极参与劳动改造和学习活动，展现悔改态度。
- 争取立功：如果有可能，应积极争取立功表现，如检举犯罪活动、参与发明创造等。
- 咨询专业意见：如有需要，可以咨询专业律师或监狱管理人员，了解减刑的具体条件和程序，以便更好地规划服刑期间的行为。
最后，减刑是一个复杂且需要严格遵循法律程序的过程。如果您或您的亲友面临类似情况，建议保持积极态度，严格遵守监规，并寻求专业法律意见以更好地了解减刑的可能性和条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。