如果执行董事不对失权股东发出失权通知，股东可以采取以下措施来维护自己的权益：
了解失权程序与规定：
- 首先，股东应详细查阅公司章程以及相关法律法规，明确失权的具体程序、条件以及通知的要求。这有助于股东判断执行董事的行为是否违反了规定。
与执行董事沟通：
- 股东可以尝试与执行董事进行直接沟通，了解其未发出失权通知的原因。在沟通过程中，股东可以强调失权通知的重要性，以及未发出通知可能带来的法律后果。
向公司董事会或监事会提出异议：
- 如果沟通无果，股东可以向公司董事会或监事会提出书面异议，要求其督促执行董事履行职责，发出失权通知。董事会或监事会作为公司的监督机构，有责任确保公司运营的合规性。
寻求法律救济：
- 提起诉讼：如果执行董事仍然拒绝发出失权通知，股东可以考虑向法院提起诉讼，要求确认股东资格或要求执行董事履行发出失权通知的义务。在诉讼过程中，股东需要提供充分的证据证明自己的权益受到了侵害。
- 申请仲裁：如果公司章程或相关协议中规定了仲裁条款，股东也可以选择向仲裁机构申请仲裁，以解决争议。
考虑其他股东的联合行动：
- 如果其他股东也面临类似的问题，股东们可以考虑联合起来，共同向执行董事或公司董事会提出要求，以增强维权的力量。
法律背景与建议：
- 根据《公司法》及相关规定，股东在符合失权条件时，有权要求公司发出失权通知。执行董事作为公司的高级管理人员，有义务履行这一职责。
- 如果执行董事未履行发出失权通知的义务，可能构成对股东权益的侵害。股东有权通过法律途径维护自己的权益，包括提起诉讼或申请仲裁。
- 在采取法律行动之前，股东应尽可能收集相关证据，如公司章程、股东协议、失权条件成就的证明等，以支持自己的主张。
可能的法律后果：
- 如果法院或仲裁机构认定执行董事未履行发出失权通知的义务构成违法或违约，可能会判决执行董事承担相应的法律责任，如发出失权通知、赔偿股东损失等。
- 同时，公司也可能因执行董事的违法行为而面临法律风险，如被股东起诉要求赔偿损失等。
总结与进一步思考：
- 股东在面对执行董事不发出失权通知的情况时，应首先了解失权程序与规定，然后与执行董事沟通、向公司董事会或监事会提出异议，并考虑寻求法律救济。
- 在采取行动之前，股东应充分评估自己的权益和可能面临的法律风险，并咨询专业律师的意见，以确保自己的行动合法有效。
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