您好，关于您提出的“法定退休是否需要填离职交接”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及当地的社会化管理服务政策。不过，我可以根据一般情况和相关政策给您一个较为全面的解答。
首先，法定退休是指员工达到国家规定的退休年龄或符合退休条件，依法享受养老保险待遇并退出工作岗位的行为。在这个过程中，是否需要填写离职交接单，并非由法定退休这一行为本身直接决定，而是取决于您所在单位的管理规定。
单位管理规定：
- 许多单位在员工退休时，会要求填写离职交接单，以确保工作的顺利交接和资产的完整移交。这是单位内部管理的一种常见做法，有助于明确双方的责任和义务，避免后续纠纷。
社会化管理服务政策：
- 根据一些地区的社会化管理服务政策，如《关于做好企业退休人员社会化管理服务移交工作的通知》等，企业退休人员需要移交到街道、社区进行管理服务。在这个过程中，虽然不直接涉及“离职交接单”的填写，但会有类似的移交手续和协议需要办理，以确保退休人员的权益得到保障。
实际操作建议：
- 无论您所在单位是否有明确要求，建议您在退休前主动与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解具体的退休流程和所需手续。
- 如果单位要求填写离职交接单，您应认真填写，确保工作的顺利交接和资产的完整移交。
- 同时，您也可以咨询当地的社会保障部门或街道、社区，了解退休人员社会化管理服务的相关政策和手续，以便更好地享受退休生活。
综上所述，法定退休是否需要填离职交接单，主要取决于您所在单位的管理规定。为了确保退休流程的顺利进行，建议您提前与单位沟通并了解相关政策和手续。希望这个解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。