退休离职时，与单位需要进行一系列的交接工作，以确保双方的权益得到妥善处理。以下是你需要与单位交接的主要事项：

1. 工作交接：

   • 将你负责的工作事项、项目进度、文件资料等详细记录，并与接替者进行逐一交接，确保工作无缝衔接。
   • 如有未完成的工作任务，需明确说明并协商处理方式。

2. 财务交接：

   • 核对并清算你在职期间的所有财务账目，包括借款、报销、预付款等，确保账目清晰无误。
   • 如有未报销的费用或需支付的款项，需与单位财务部门结清。

3. 社保与公积金交接：

   • 确认你的社保和公积金缴纳情况，确保单位已为你缴纳至离职当月。
   • 如需办理社保和公积金的转移或提取，需与单位相关部门沟通并办理相关手续。

4. 离职证明与劳动合同：

   • 向单位索取离职证明，证明你的离职时间、工作岗位及离职原因等。
   • 收回你的劳动合同原件或复印件，确保个人信息安全。

5. 其他福利与待遇：

   • 确认并领取你应得的退休金、离职补偿金、年终奖等福利待遇。
   • 如有单位提供的住房、车辆等福利，需与单位协商处理方式。

6. 个人物品与档案：

   • 收回你个人在工作场所的物品，如办公用品、私人物品等。
   • 确认你的个人档案已完整归档，并了解档案转移的相关流程。

在交接过程中，建议你与单位保持积极沟通，确保交接工作的顺利进行。如有任何疑问或争议，可及时向我咨询，我会为你提供专业的法律支持。