工伤鉴定结果一般由工伤职工本人、其近亲属或用人单位去领取，具体领取途径和方式如下：
一、领取途径
社会保险行政部门（初次鉴定）
- 适用情况：当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满时，可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次鉴定申请。鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会将结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
- 领取方式：
- 现场领取：可按照通知的时间和地点，携带有效身份证件前往指定地点领取。例如，若通知在某区人力资源和社会保障局的工伤认定科窗口领取，则需前往该窗口。
- 委托领取：若无法亲自领取，可出具授权委托书，由他人代领。代领时需携带委托人的授权委托书及双方的有效身份证件。
省级劳动能力鉴定委员会（再次鉴定）
- 适用情况：如对市级鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。
- 领取方式：与初次鉴定类似，可选择现场领取或委托领取，同样需提供相应的身份证明材料。
二、其他可能的领取方式
邮寄送达
- 适用情况：部分地区的劳动保障行政部门为了方便申请人，提供了邮寄送达的服务。在申请工伤认定时，申请人可以选择邮寄送达的方式，并填写准确的收件地址和联系方式。一旦工伤鉴定结果作出，行政部门会通过邮政快递将结果寄送给申请人。
- 注意事项：要确保填写的收件信息准确无误，并及时关注快递动态，以便及时收到工伤鉴定结果。
电子渠道获取
- 适用情况：随着信息化的发展，一些地方开始推行电子政务服务。申请人可以通过当地的政务服务网站、手机APP等电子渠道查询和下载工伤鉴定结果。例如，某些地区的人社部门官方网站开通了工伤认定结果查询功能，申请人只需登录个人账号，即可查看和打印鉴定结果。
- 注意事项：在使用电子渠道时，要注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露账号密码等重要信息。
三、领取注意事项
- 身份证明：无论是现场领取还是委托领取，或是通过邮寄、电子渠道获取，都必须确保有有效的身份证明文件或授权委托书，以便工作人员确认身份或处理相关事务。
- 提前联系：由于不同地区的具体领取程序可能有所差异，建议提前联系当地的劳动能力鉴定委员会或人社部门，了解详细的领取流程和所需材料，确保一次性办妥，避免多次往返。
- 关注时效：注意初次鉴定和再次鉴定的申请时效，以及鉴定结论的送达时间，确保在规定时间内完成领取手续。
在领取工伤鉴定结果后，职工或其近亲属应根据鉴定结果和用人单位是否缴纳了工伤保险来选择合适的申请途径和流程，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。