工伤鉴定结果由设区的市级劳动能力鉴定委员会出具。以下是关于工伤鉴定结果的详细解答：

一、鉴定机构

1. 法定机构：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会是法定的工伤鉴定机构，具有专业的鉴定能力和权威性。
2. 组成与职责：劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。其职责包括组织劳动能力鉴定、作出鉴定结论等，确保鉴定过程的公正性和专业性。

二、鉴定流程

1. 申请：职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），存在残疾、影响劳动能力的，应当提出劳动能力鉴定申请。申请主体可以是用人单位、工伤职工或其近亲属。
2. 受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会进行材料审核，符合受理条件的予以受理，确保申请流程的规范性和有效性。
3. 鉴定：劳动能力鉴定委员会会安排专家对工伤职工的伤残情况进行鉴定，通常通过医学检查、审阅病历等方式进行，以准确评估工伤职工的劳动能力。
4. 出具结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并出具相关的鉴定文书，如《工伤认定决定书》或劳动能力鉴定结论书等。

三、注意事项

1. 时间限制：职工应在规定的时间内提出劳动能力鉴定申请，逾期可能影响鉴定结果和工伤待遇的享受。因此，工伤职工或其近亲属、用人单位应及时关注申请时间，避免错过申请期限。
2. 材料准备：申请时应提交完整的申请材料，包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历等，以便鉴定委员会准确了解伤情和伤残情况。材料准备不充分可能导致申请被驳回或鉴定结果不准确。
3. 异议处理：如果职工或用人单位对鉴定结论不服，可以在规定的期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是保障工伤职工和用人单位合法权益的重要途径。

作为专业律师，我建议工伤职工或其近亲属、用人单位在工伤鉴定过程中，应积极配合劳动能力鉴定委员会的工作，提供真实、完整的材料和信息，以确保鉴定结果的准确性和公正性。如果您在工伤鉴定或赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。