关于您提出的“离职填错能改回来吗”这一问题，这主要取决于您填错的具体内容以及相关的流程规定。不过，从您给出的参考信息中，我可以针对“申领失业保险金时填错失业原因”这一常见情况进行详细解答，这通常也与离职信息的填写紧密相关。
如果您在申领失业保险金时填错了失业原因：
发现错误后应及时处理：一旦您意识到在申领失业保险金时填错了失业原因，应尽快与当地的社保经办机构或失业保险管理部门取得联系，说明情况并咨询如何更正。
提供证明材料：为了更正填错的失业原因，您可能需要提供一些证明材料来支持您的更正请求。例如，如果您实际上是非因本人意愿中断就业（如被解雇、公司倒闭等），但错误地填写了“本人意愿主动离职”，那么您需要提供相关的证明材料，如解雇通知、公司倒闭公告等。
经办机构重新核实认定：在收到您的更正请求和证明材料后，社保经办机构或失业保险管理部门会重新核实您的失业原因。如果他们确认您的更正请求是合理的，并且您符合申领失业保险金的条件，那么他们会据实重新认定，并可能发放失业保险金。
遵循具体流程和规定：需要注意的是，不同地区的社保经办机构或失业保险管理部门可能有不同的流程和规定。因此，在更正填错的失业原因时，您应遵循当地的具体流程和规定，以确保更正请求能够得到及时处理。
对于其他离职信息的填写错误：
如果您填错的是其他离职信息（如离职日期、离职原因的具体描述等），并且这些信息不是用于申领失业保险金等关键流程，那么您可能需要根据公司的内部流程或相关法律法规的规定来寻求更正。这可能包括与人力资源部门沟通、提交更正申请或遵循其他特定的更正流程。
总结：
离职填错能否改回来，取决于填错的具体内容以及相关的流程规定。对于申领失业保险金时填错的失业原因，您可以通过提供证明材料并遵循当地社保经办机构或失业保险管理部门的流程来寻求更正。对于其他离职信息的填写错误，您应根据公司的内部流程或相关法律法规的规定来寻求更正。在任何情况下，及时沟通并提供准确的证明材料都是解决问题的关键。