当工人在工地受伤住院后，作为前往医院探望或处理相关事宜的人员，你需要了解并遵循以下步骤来妥善处理后续事宜：

一、紧急就医与初步处理

1. 紧急就医：

   • 如果工人伤势严重，应立即送往就近的医疗机构进行急救，确保工人的生命安全。
   • 在情况稳定后，如果可能，应转至参保地的工伤保险协议医疗机构继续治疗，因为这些机构与工伤保险有直接结算协议，便于后续费用报销。

2. 初步了解伤情：

   • 在医院，与医生沟通，了解工人的具体伤情、治疗方案及预计康复时间，以便向单位或家属准确传达。

二、工伤认定与申告

1. 工伤认定申请：

   • 所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

2. 工伤申告：

   • 在工伤发生3日内，向统筹地区社会保险行政部门进行工伤申告，这是为了及时记录工伤事件，为后续处理提供依据。

三、医疗费用报销与结算

1. 协议机构治疗：

   • 如果工人在工伤保险协议机构治疗，费用可以凭身份证或社保卡、工伤认定书等相关资料在协议机构联网直接结算。

2. 非协议机构急救：

   • 如果因伤情紧急在非协议机构急救，医疗费用由单位垫付。医疗结束后，用人单位需凭医疗票据、病历资料到工伤保险经办机构办理报销手续。

四、转院转诊处理

• 如果因伤情需要到参保地工伤保险协议机构以外的医疗机构就医，应由工伤职工本人或其近亲属提出转诊转院申请，由参保地经办机构指定的工伤保险协议机构提出意见，并报参保地经办机构备案后转诊转院。
• 未向经办机构备案直接转诊转院发生的工伤医疗等费用，原则上工伤保险基金不予支付。因伤情紧急需转院的，经参保地经办机构确认后可补办转诊转院申请。

五、后续待遇申领

• 经过工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤职工可以申领医疗待遇和工伤待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等。

六、你去医院的具体做法

1. 携带必要文件：

   • 前往医院时，携带工人的身份证、社保卡（如有）、工伤认定书（如已办理）等必要文件，以便在需要时提供证明。

2. 与医生沟通：

   • 与主治医生详细沟通工人的伤情、治疗方案及康复计划，了解工人的具体需求。

3. 协助办理手续：

   • 协助工人或其家属办理入院、出院、转院等手续，确保流程顺畅。

4. 传达信息：

   • 将工人的伤情、治疗进展及需要单位或家属配合的事项及时传达给相关人员，保持信息畅通。

5. 关注报销事宜：

   • 关注医疗费用的报销进度，确保费用能够及时、准确地得到报销。

通过以上步骤，你可以妥善处理工人在工地受伤住院后的善后事宜，确保工人的权益得到保障。