公司内部年会视频是否涉及版权问题，这主要取决于年会视频的内容及其使用方式。以下从几个不同角度进行分析：

1. 年会视频内容原创性：

   • 如果年会视频中的内容（如表演、演讲、音乐、舞蹈等）均为公司员工原创，且未使用任何受版权保护的材料，那么该视频通常不会涉及版权问题。
   • 然而，如果视频中包含了受版权保护的音乐、电影片段、图片或其他艺术作品，且未经版权所有者许可，那么就可能构成侵权。

2. 年会视频的使用范围：

   • 如果年会视频仅在公司内部播放，供员工观看，且不涉及对外传播或商业利用，那么版权风险相对较低。但即便如此，如果视频中包含了受版权保护的内容，仍应确保已获得合法授权。
   • 如果年会视频被上传到公司网站、社交媒体平台或用于其他商业目的，如宣传、广告等，那么就必须严格遵守版权法规，确保所有使用的材料均已获得合法授权。

3. 版权法规的遵守：

   • 根据《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规，未经版权所有者许可，擅自复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品等行为，均构成侵权。
   • 因此，公司在制作和使用年会视频时，应确保遵守相关法律法规，尊重他人的知识产权。

4. 实际建议：

   • 审查内容：在制作年会视频前，应仔细审查所有将使用的材料，确保它们不侵犯他人的版权。
   • 获取授权：如果视频中包含了受版权保护的内容，应尽快与版权所有者联系，获取合法授权。
   • 内部使用限制：即使视频仅在公司内部使用，也应明确告知员工不得擅自复制、传播或用于其他商业目的。
   • 备份与存档：妥善保管所有与年会视频相关的授权文件、合同等，以备不时之需。

总结来说，公司内部年会视频是否涉及版权问题，取决于视频内容的原创性、使用范围以及是否遵守了相关版权法规。为确保合法合规，公司在制作和使用年会视频时，应谨慎审查内容、获取必要授权，并明确内部使用限制。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。