针对您提出的“老婆是否可以起诉个体户老公补缴社保”的问题，这主要涉及到社会保险法的相关规定以及个体户与员工（在此情况下为家庭成员，但法律关系上仍视为员工与雇主）之间的社保缴纳义务。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，无论是个体户还是其他类型的用人单位，都有义务为其员工缴纳社会保险。这是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位必须为员工参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

接下来，针对您提出的具体情况，即个体户的老公未为老婆缴纳社保，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 法律关系：

   • 即使老婆是个体户老公的家庭成员，但在法律关系上，如果她以员工身份为个体户工作，那么个体户就有义务为她缴纳社保。

2. 起诉的可行性：

   • 如果个体户老公未履行这一义务，老婆作为员工，有权向相关部门（如劳动监察部门）投诉，或者通过法律途径（如起诉）来维护自己的合法权益。
   • 在起诉时，老婆需要提供相关证据，如工作证明、工资单等，以证明她与个体户之间存在劳动关系，并且个体户未为她缴纳社保。

3. 补缴社保的流程：

   • 如果法院判决个体户需要为老婆补缴社保，那么个体户需要按照法院判决的要求，前往当地社保经办机构为老婆办理社保补缴手续。
   • 补缴社保的具体金额和期限将根据当地社保政策和法院判决来确定。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，建议老婆先与个体户老公进行协商，尝试通过友好方式解决问题。
   • 如果协商无果，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 同时，老婆也可以咨询当地社保经办机构或劳动监察部门，了解具体的社保政策和维权流程。

综上所述，老婆作为个体户的员工，如果个体户未为她缴纳社保，她有权通过法律途径来起诉个体户老公补缴社保。在处理此类问题时，建议老婆先了解相关法律法规和政策，并咨询专业人士的意见，以确保自己的权益得到妥善维护。