在劳动仲裁过程中，关于仲裁冻结划扣是否需要告诉对方的问题，结论是：一般情况下，仲裁机构或法院在采取冻结、划扣等强制执行措施前，并不需要直接告知被执行人（即对方），但会通过法律文书的形式通知其相关权利与义务。以下从不同角度进行详细分析：

1. 法律程序角度：

   • 在劳动仲裁或诉讼过程中，如果一方当事人未履行生效的仲裁裁决或法院判决，另一方当事人可以向法院申请强制执行。
   • 法院在受理强制执行申请后，会根据法律规定采取相应的执行措施，如冻结银行账户、划扣存款等。
   • 在这些措施实施前，法院通常会向被执行人发出执行通知书，告知其已生效的法律文书内容、执行标的、执行方式以及不履行义务的法律后果等。但这一通知并不等同于“事先告知”其账户将被冻结或划扣，而是告知其应履行的义务及不履行的后果。

2. 实际操作角度：

   • 冻结、划扣等强制执行措施往往具有突发性和紧迫性，以防止被执行人转移财产、逃避执行。
   • 因此，在实际操作中，法院可能会先采取冻结措施，确保财产不被转移，然后再向被执行人发出执行通知书。
   • 这意味着，被执行人可能在账户被冻结后才收到执行通知书，而非事先得知。

3. 被执行人权利保护角度：

   • 尽管法院在采取强制执行措施前不需要直接“告知”被执行人，但被执行人仍享有相应的法律权利。
   • 例如，被执行人可以对执行行为提出异议，认为执行措施违反法律规定或侵害其合法权益的，可以向法院提出书面异议。
   • 法院在收到异议后，会进行审查并作出相应处理。

4. 特殊情况说明：

   • 如果仲裁机构或法院认为有必要在采取强制执行措施前与被执行人进行沟通或协商，也可能会通过其他方式（如电话、邮件等）与被执行人联系。
   • 但这并非法律规定的必经程序，而是根据具体情况和执行需要决定的。

建议：

• 如果您是申请执行人，担心对方在得知执行措施后转移财产，可以及时向法院申请采取保全措施或强制执行措施。
• 如果您是被执行人，在收到执行通知书后，应积极履行义务或与申请执行人协商解决方案，以避免更严重的法律后果。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。