关于报销单出问题谁承担责任，这主要取决于报销单问题的性质、产生原因以及相关人员的职责范围，以下从不同角度进行分析：
报销单内容错误或虚假：
- 责任主体：如果报销单上的内容存在错误或虚假信息，且是由于报销人故意或过失导致的，那么责任应由报销人承担。报销人有义务确保报销单上的信息真实、准确，并符合公司的报销政策和流程。
- 法律后果：若报销人提供虚假报销单，可能构成欺诈行为，公司有权要求报销人承担因此造成的损失，并可能依据公司规章制度或相关法律法规对报销人进行处罚。
报销单审核流程中的问题：
- 责任主体：如果报销单在审核过程中出现问题，如审核不严、遗漏关键信息等，责任可能涉及审核人员或相关管理部门。审核人员有责任对报销单进行仔细审查，确保其符合公司政策和法律法规要求。
- 法律后果：若因审核不严导致公司遭受损失，审核人员或相关管理部门可能需要承担相应的管理责任或经济赔偿责任。公司应建立健全的报销审核制度，明确审核人员的职责和权限，以降低此类风险。
报销单处理过程中的技术或系统问题：
- 责任主体：如果报销单在处理过程中因技术或系统故障导致出现问题，如数据丢失、处理错误等，责任可能涉及公司的信息技术部门或相关服务提供商。
- 法律后果：公司应确保报销处理系统的稳定性和安全性，若因技术或系统问题导致报销单处理出错，公司应及时采取措施进行补救，并可能依据合同条款或相关法律法规向服务提供商追究责任。
公司政策或流程不明确导致的报销问题：
- 责任主体：如果报销问题是由于公司政策或流程不明确、不具体导致的，责任可能涉及公司管理层或相关部门。公司有义务制定清晰、明确的报销政策和流程，并确保员工了解并遵守。
- 法律后果：若因公司政策或流程不明确导致报销问题频发，公司应及时修订和完善相关政策，加强员工培训，以降低此类风险。同时，公司也应考虑对因此受到损失的员工进行合理补偿。
在实际操作中，为避免报销单出现问题并明确责任归属，公司可以采取以下措施：
- 制定详细的报销政策和流程，明确报销范围、标准、审批权限等关键信息。
- 加强员工培训，提高员工对报销政策和流程的认知度和遵守度。
- 建立健全的报销审核制度，确保报销单在提交前经过严格审查。
- 定期对报销处理系统进行维护和升级，确保其稳定性和安全性。
- 设立专门的投诉和纠纷解决机制，及时处理报销过程中出现的问题和争议。
若您在报销过程中遇到任何问题或纠纷，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。