报销中出现假发票，责任承担需分情况讨论，具体如下：

1. 报销人直接责任
   若报销人明知发票为虚假仍提交报销，属于主观故意行为，需承担主要法律责任。根据《发票管理办法》第三十五条，虚开发票（包括使用虚假发票）可由税务机关责令改正，处1万元以上5万元以下罚款；构成犯罪的（如虚开发票罪），依法追究刑事责任。此外，用人单位可依据内部规章制度（如《员工手册》）解除劳动合同，并追偿经济损失。

2. 财务人员审核责任
   财务人员未尽到合理审查义务（如未核对发票真伪、未验证税务机关网站信息），导致虚假发票通过报销流程的，可能承担管理责任。根据《会计法》第四条，单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，但财务人员若存在重大过失或串通行为，可能面临行政处罚（如罚款、吊销会计从业资格）或内部追责。

3. 单位连带责任
   若单位未建立有效的发票审核机制（如未要求提供发票查验凭证、未定期培训财务人员），可能因管理漏洞被税务机关认定为“放任虚开发票行为”，面临行政处罚（如罚款）。同时，若虚假发票导致国家税款流失，单位可能被要求补缴税款及滞纳金。

4. 第三方责任
   若发票由第三方提供（如供应商、服务商），且报销人、财务人员均不知情，责任应由第三方承担。单位可向第三方追偿损失，并要求其重新提供合法发票。若第三方拒不配合，单位可依据《民法典》第五百七十七条主张违约责任，或通过诉讼解决。

实务建议：

• 报销人应保留发票来源凭证（如合同、付款记录），避免使用非正规渠道获取的发票；
  
• 财务人员需严格审核发票真伪（可通过税务机关网站查验），并留存查验记录；
  
• 单位应完善报销制度，明确虚假发票的处理流程（如拒付、追责、报警），并定期组织合规培训。
  

如需进一步分析具体场景下的责任划分，可直接向我咨询。