您好，关于您提出的“工亡丧葬费是否可双重享受”的问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，工亡丧葬费是工伤保险待遇中的一部分，它主要是为了补偿因工死亡职工的丧葬费用。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 丧葬补助金：这是专门用于补偿丧葬费用的，其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一补助金是针对丧葬事宜的专项补偿，不存在双重享受的情况。

2. 供养亲属抚恤金：这是根据职工生前工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。它与丧葬补助金是分开的，各自有明确的发放标准和对象。

3. 一次性工亡补助金：这是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的，用于一次性补偿因工死亡给家庭带来的经济损失。它同样与丧葬补助金是独立的。

关于双重享受的问题：

• 丧葬补助金是专项用于丧葬费用的，不会与其他待遇产生重叠或双重享受的情况。
• 供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金则是根据职工的死亡情况和家庭经济状况来发放的，它们与丧葬补助金各自独立，互不影响。
• 在任何情况下，都不会因为领取了某一项待遇而影响其他待遇的领取，但同样，也不会因为符合多项待遇的领取条件而重复领取同一项待遇。

总结：

工亡丧葬费（即丧葬补助金）是工伤保险待遇中的一部分，它与其他待遇（如供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金）是分开的，各自有明确的发放标准和对象。因此，不存在工亡丧葬费可以双重享受的情况。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤保险待遇的问题，欢迎随时向我咨询。