核心结论：针对您“人回老家工地工资不发”的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 与用人单位协商：

   • 首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您对工资未发放的关切，并要求用人单位尽快支付拖欠的工资。
   • 在协商过程中，您可以保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以备不时之需。

2. 向劳动监察部门投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报用人单位的违法行为。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。您需要提供相关证据来支持您的投诉举报。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然无法满足您的需求，或者用人单位不履行劳动仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 提起诉讼是维护您合法权益的最后一道防线。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉讼请求。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 同时，您可以咨询身边懂法律的朋友或寻求法律援助机构的帮助，以更好地了解您的权益和维权途径。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维权，也可以考虑委托专业的律师来代理您的案件。

行动提示：

• 请尽快收集并整理好相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
• 根据您的具体情况选择合适的维权途径，并按照相关程序进行操作。
• 如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。