针对您提出的“国家对工地上工资不发怎么办”的问题，以下是一套详细且条理清晰的解决方案，旨在帮助您通过合法途径维护自己的工资权益：
一、明确维权途径
在遭遇工地欠薪问题时，您可以通过协商、投诉、仲裁、诉讼等多种合法手段来维护自己的权益。这些途径各有特点，您可以根据实际情况选择最适合的方式。
二、收集关键证据
在采取任何行动之前，收集充分的证据是至关重要的。这些证据应能证明您的劳动关系和工资拖欠情况，包括但不限于：
- 劳动合同或劳务合同，明确您与用人单位之间的劳动关系；
- 考勤记录和工作证，证明您的工作时间和身份；
- 工资条或银行流水，显示您的工资发放情况和拖欠金额；
- 工友证言或书面证明，作为辅助证据支持您的主张；
- 与工地负责人的沟通记录，如短信、邮件等，证明您曾尝试协商解决。
三、尝试友好协商
- 直接沟通：首先，您可以尝试与工地负责人或包工头进行直接沟通，清晰说明您的工作情况和欠薪数额，要求他们尽快支付工资。
- 寻求第三方帮助：如果直接沟通无果，您可以考虑向工会组织或劳动争议调解机构求助，寻求专业调解人员的帮助，以促成双方达成和解。
四、向劳动监察部门投诉
- 选择投诉方式：您可以通过拨打投诉电话12333、现场投诉至市劳动监察大队或通过劳动保障监察部门的官方网站、手机APP进行线上投诉。
- 准备投诉材料：在投诉时，请准备好相关证据材料，并详细说明拖欠工资的具体事实，包括拖欠金额、时间、用人单位信息等。
- 了解法律后果：用人单位逾期不支付工资的，劳动监察部门有权责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。
五、申请劳动仲裁
- 确认仲裁时效：请注意，劳动仲裁的时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，请及时采取行动。
- 准备仲裁材料：填写劳动仲裁申请书，提供申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等，并附上相关证据。
- 提交申请并参与庭审：将申请材料提交给当地劳动争议仲裁委员会，等待受理和开庭通知。在庭审中，请如实陈述事实和提供证据，等待仲裁委员会作出裁决。
六、提起民事诉讼
如果您对劳动仲裁结果不满意或构成劳务关系而非劳动关系时，您可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，请撰写民事起诉状，明确诉讼请求和事实理由，并提交相关证据。法院将安排开庭审理，并根据法律和事实作出判决。
七、探索其他途径
- 申请法律援助：如果您经济困难或符合法律援助条件，可以向法律援助中心申请免费法律服务，以减轻您的经济负担。
- 向工会求助：作为农民工，您可以拨打工会“12351”维权热线或前往工会帮扶中心、法律援助中心寻求帮助和支持。
- 申请支付令：在拖欠工资事实清楚、证据充分的情况下，您可以依法向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
八、注意事项
在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取违法手段讨薪。务必遵循法律程序，通过合法途径来维护自己的权益。同时，请注意保留好所有证据和文件，以备不时之需。
希望以上解决方案能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，请随时咨询专业法律人士或相关部门以获取更具体的指导和帮助。