记者可以通过舆论监督等方式在一定程度上推动农民工讨薪，但不能直接保证讨到工资，最终解决工资问题还需依靠法律途径和行政手段。以下从不同角度为你详细分析：

记者报道的积极作用

1. 舆论监督压力：记者对农民工讨薪事件进行报道后，会形成强大的舆论监督力量。社会公众会关注到这一事件，对拖欠工资的企业或个人产生舆论压力。这种压力可能会促使拖欠方主动与农民工协商解决工资问题，以避免进一步的负面影响，比如企业声誉受损、个人社会评价降低等。例如，一些大型企业非常重视自身形象，在媒体曝光其拖欠农民工工资后，会迅速采取行动支付工资，以维护企业的社会形象。
2. 引起相关部门重视：媒体的报道能够引起劳动监察部门、工会等相关政府和社会组织的重视。这些部门会加大对拖欠工资事件的调查和处理力度，加快解决问题的进程。劳动监察部门可能会对拖欠工资的企业进行立案调查，责令其限期支付工资，并对违法行为进行处罚；工会也可以发挥协调作用，帮助农民工与企业进行沟通协商，争取合法权益。

记者报道的局限性

1. 缺乏强制执行力：记者本身并没有强制要求拖欠方支付工资的权力。即使进行了报道，如果拖欠方拒不配合，记者也无法直接采取措施强制其支付工资。最终解决工资问题还需要依靠法律程序和行政手段，如劳动仲裁、法院诉讼等。
2. 报道可能存在偏差：在报道过程中，由于信息收集的不全面或记者个人观点的影响，报道内容可能存在一定的偏差。这可能会对事件的处理产生不利影响，甚至引发不必要的争议。例如，如果报道中对企业的情况描述不准确，可能会引起企业的反感，导致企业更加不愿意配合解决问题。

农民工讨薪的可靠途径

1. 向劳动监察部门投诉：农民工可以向当地劳动监察部门投诉拖欠工资的情况。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资，并对违法行为进行处罚。这是解决工资问题的一种较为直接和有效的行政手段。
2. 申请劳动仲裁：如果与用人单位在工资问题上存在争议，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行。通过劳动仲裁，农民工可以较为公正地解决工资争议。
3. 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，农民工还可以向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，用人单位必须按照判决支付工资。诉讼虽然程序相对复杂，但具有最高的法律效力，能够为农民工提供最终的司法保障。

如果农民工遇到工资被拖欠的问题，可以先尝试与用人单位协商解决；协商不成，可以及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，也可以寻求我的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。