您好，关于公务员政审是否需要每一次离职的证明，这并非一个固定的要求，而是会根据具体的政审形式和内容来决定。

首先，我们来了解一下公务员政审的基本形式和内容。公务员政审主要分为面审和函审两种方式。面审是招考单位派专员到拟录用人所在单位进行实地调查访问，通过查看人事档案、约谈相关人员等方式了解情况。函审则是通过发公函的形式调取拟录用人的档案进行审查。政审的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，其中“德”主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养，这部分内容可能会涉及到您过往的工作经历和离职情况。

接下来，我们针对离职证明的问题进行具体分析。离职证明主要是用来证明劳动者已经与原用人单位终结劳动关系以及原劳动合同的基本信息。在公务员政审中，如果政审形式涉及到对您过往工作经历的详细审查，特别是当您的工作经历与报考职位有直接关联时，那么提供离职证明可能会成为政审过程中的一个必要环节。这是因为离职证明可以作为您过往工作经历和离职情况的直接证据，有助于政审人员更全面地了解您的工作背景和职业操守。

然而，并非所有情况下都需要提供每一次离职的证明。如果政审形式主要是函审，且您的档案中已经包含了完整的工作经历记录，那么可能就不需要额外提供离职证明。此外，如果您的离职经历与报考职位无直接关联，或者政审人员认为您的离职情况对政审结果无实质性影响，那么也可能不需要提供离职证明。

总的来说，公务员政审是否需要每一次离职的证明，取决于具体的政审形式和内容，以及您的离职经历与报考职位的关联程度。为了确保政审的顺利进行，建议您在准备政审材料时，先了解清楚政审的具体要求和流程，然后根据实际情况提供相应的证明材料。如果您对政审流程或材料准备有任何疑问，欢迎随时向我咨询。