关于政审是否需要补开离职证明的问题，这主要取决于政审过程中对工作经历的审查要求以及您目前所掌握的材料情况。

首先，政审是公务员录用过程中的一个重要环节，它主要审查考生的政治素质、道德品质、遵纪守法情况以及工作经历等。在工作经历的审查上，政审部门通常会要求考生提供能够证明其工作经历的相关材料，如劳动合同、离职证明、社保记录等。

针对您的情况，我给出以下几点建议：

1. 检查现有材料：

   • 如果您已经拥有与工作经历相关的劳动合同、社保记录或银行工资流水等材料，这些材料在一定程度上可以证明您的工作经历。
   • 但如果政审部门明确要求提供离职证明，而您目前没有，那么您可能需要考虑补开离职证明。

2. 了解政审要求：

   • 您可以联系招录单位或政审部门，了解他们对工作经历证明材料的具体要求。
   • 询问是否接受其他辅助材料（如社保记录、银行工资流水等）作为离职证明的替代或补充。

3. 补开离职证明：

   • 如果确实需要离职证明，而您目前没有，您可以尝试联系原工作单位的人事部门或相关负责人，请求他们为您补开离职证明。
   • 在补开离职证明时，确保证明上包含您的姓名、身份证号码、工作起止时间、工作岗位等关键信息，并加盖单位公章或人事部门章。

4. 准备其他辅助材料：

   • 即使您成功补开了离职证明，也建议您准备其他辅助材料（如社保记录、银行工资流水等）以备不时之需。
   • 这些材料可以进一步证明您的工作经历和收入情况，增加政审的通过率。

5. 注意时效性和真实性：

   • 确保所有提供的材料都是真实有效的，不要伪造或篡改任何信息。
   • 注意材料的时效性，确保它们在政审期间都是有效的。

总结：政审是否需要补开离职证明取决于政审部门的具体要求以及您目前所掌握的材料情况。如果政审部门明确要求提供离职证明而您没有，那么您可能需要考虑补开。同时，建议您准备其他辅助材料以增加政审的通过率。在准备材料时，请确保所有材料的真实性和时效性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系招录单位或政审部门进行咨询。