您好，关于公务员政审是否需要原单位离职证明的问题，这主要取决于您当前的就业状态以及公务员招录的具体流程。

首先，如果您在报考公务员时仍然是在职状态，那么在政审阶段，原单位通常需要出具一些证明材料，这包括但不限于政审证明，该证明主要审查您的政治历史和态度。此外，招考单位可能会派考察小组到您的原单位，通过座谈或个别面谈的方式，了解您的工作表现、人际关系等方面的情况。但在这个阶段，并不一定直接需要原单位的离职证明，因为此时您可能还未离职。

然而，当您顺利通过公务员考试的所有环节，包括笔试、面试、体检和政审，进入公示后的入职阶段时，原单位的离职证明就变得非常重要了。这是因为：

1. 入职手续需要：新单位（即您即将入职的公务员单位）通常需要您提供原单位的离职证明，以确认您已经与原单位解除了劳动关系，从而避免潜在的劳动纠纷。

2. 档案转接：离职证明也是档案转接过程中的一个重要文件。新单位需要您的档案来完善您的人事资料，而原单位在出具离职证明的同时，通常会配合做好档案的转接工作。

因此，虽然政审阶段可能不直接需要离职证明，但为了确保入职过程的顺利进行，建议您在决定报考公务员后，适时与原单位沟通，了解离职证明的开具流程和所需时间，以便在需要时能够及时提供。

总的来说，公务员政审阶段本身不直接要求提供原单位的离职证明，但入职阶段则需要。希望这个解答能够帮助您更好地理解公务员招录流程中的相关要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。