工人要账堵家门口是违法的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律角度
违反《治安管理处罚法》：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，或者扰乱公共场所秩序，致使工作、生产、营业等不能正常进行，尚未造成严重损失的，将受到警告或二百元以下罚款的处罚；情节较重的，将被处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。工人堵家门口讨要工资，如果扰乱了居民的正常生活秩序或者企业的正常生产经营秩序，就可能构成违法行为。
可能触犯《刑法》：
- 在极端情况下，如果堵门行为情节严重，造成了较大的损失或者影响，如导致企业重要业务中断，造成经济损失，或者影响医院紧急救援，延误患者救治等，可能涉嫌聚众扰乱社会秩序罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
二、行为后果
法律处罚：
- 工人堵家门口讨要工资，一旦被认定为违法行为，将面临法律处罚，包括警告、罚款、拘留等。这不仅不能有效解决问题，反而可能使自己陷入法律纠纷，承担不必要的法律后果。
民事赔偿责任：
- 如果因堵门行为给相关单位或个人造成了经济损失，如工期延误导致的额外费用支出、居民生活受到干扰导致的精神损害赔偿等，堵门的工人可能需要承担相应的民事赔偿责任。
三、正确维权途径
协商与调解：
- 工人可以尝试与雇主进行协商，寻求和解。如果协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助，如劳动监察部门、工会等，通过调解解决争议。
申请劳动仲裁：
- 如果与雇主在工资问题上无法达成一致，工人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对简便快捷，且仲裁裁决具有法律效力。
提起民事诉讼：
- 对仲裁裁决不服的，工人可以向人民法院提起诉讼。通过法院判决来维护自身权益，虽然程序相对复杂，但判决结果具有强制执行力。
向劳动行政部门投诉：
- 工人还可以向当地劳动监察大队或其他相关劳动行政部门投诉，请求其介入调查并处理。劳动行政部门有权对违法行为进行查处，并保障工人的合法权益。
四、建议与注意事项
- 保持冷静理性：工人在讨薪过程中应保持冷静和理性，避免采取过激行为。堵门等扰乱公共秩序的行为不仅不能有效解决问题，反而可能导致自己陷入法律纠纷。
- 选择合法途径：务必通过合法途径维护自己的权益，如协商、调解、仲裁、诉讼等。这些途径具有法律效力和保障性，能够更有效地解决问题。
- 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，明确自己的权利和义务，以及维权的合法方式和程序。这有助于工人在遇到问题时做出正确的决策和行动。
综上所述，工人要账堵家门口是违法的，可能面临法律处罚和民事赔偿责任。因此，建议工人在遇到工资被拖欠的情况时，务必保持冷静和理性，选择合法的维权方式，以确保自身权益得到有效保护。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。