针对您提出的“政府购岗已续签2次共6年了以后该如何”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，政府购岗的具体政策可能因地区和具体实施细则而有所不同，但一般来说，政府购岗的合同续签和后续安排会遵循一定的原则和规定。

一、合同续签与终止

1. 合同续签次数：您已经续签了2次合同，共6年。通常，政府购岗的合同续签次数和总年限会受到一定限制，具体限制需参考当地政策。若已达到或超过当地规定的最大续签次数或总年限，合同可能不再续签。

2. 合同终止条件：除了达到续签次数或年限限制外，合同还可能因其他原因而终止，如您或用人单位违反合同条款、政策变化等。

二、后续安排建议

1. 了解当地政策：

   • 您应首先咨询当地人力资源和社会保障部门，了解政府购岗的具体政策，包括合同续签、终止后的安置措施等。

2. 考虑职业规划：

   • 在合同即将到期或已到期的情况下，您应开始考虑自己的职业规划。这包括评估自己的技能、兴趣和市场需求，以确定下一步的职业方向。

3. 寻找新的就业机会：

   • 根据职业规划，您可以开始寻找新的就业机会。这可以通过招聘网站、人才市场、社交媒体等多种渠道进行。

4. 关注政府购岗的替代或延续政策：

   • 有些地区可能会推出政府购岗的替代政策或延续计划，如提供创业支持、技能培训等。您可以关注当地政策动态，以获取更多信息。

5. 准备相关材料：

   • 如果您计划申请其他政府项目或就业机会，可能需要准备一些相关材料，如简历、学历证明、技能证书等。

三、关于社保补贴

• 根据您提供的参考信息，政府购岗人员通常享受一定的社保补贴政策。在合同终止后，您应了解当地社保补贴政策是否继续适用，以及如何申请或转移相关社保关系。

四、具体行动建议

1. 立即咨询当地人社部门：

   • 尽快与当地人力资源和社会保障部门取得联系，了解政府购岗的具体政策、合同终止后的安置措施以及社保补贴的延续情况。

2. 更新简历和求职材料：

   • 根据职业规划，更新您的简历和求职材料，以便在寻找新就业机会时能够迅速展示自己的优势和技能。

3. 关注招聘动态和政策变化：

   • 定期关注招聘网站、人才市场以及当地政府的政策动态，以获取最新的就业信息和政策支持。

综上所述，政府购岗已续签2次共6年后，您应首先了解当地政策，考虑职业规划，寻找新的就业机会，并关注政府购岗的替代或延续政策。同时，及时咨询当地人社部门以获取更具体的指导和支持。希望这些建议能对您有所帮助。