旅馆业发生人员跳楼事件后，若需停业整改，主要依据《中华人民共和国安全生产法》及《旅馆业治安管理办法》的相关规定进行处理。具体分析如下：

1. 《中华人民共和国安全生产法》的适用
   根据《安全生产法》第六十五条，应急管理部门或其他负有安全生产监督管理职责的部门在检查中发现重大事故隐患，有权责令生产经营单位立即排除隐患；若隐患排除前或排除过程中无法保证安全，可责令从危险区域内撤出作业人员，或暂时停产停业。旅馆作为公共场所，若跳楼事件暴露出安全设施缺陷（如防护栏缺失、监控盲区）或管理漏洞（如访客登记不严、安保巡查不足），可能被认定为“重大事故隐患”，从而触发停业整改措施。

2. 《旅馆业治安管理办法》的补充规定
   该办法第六条明确要求旅馆必须建立安全管理制度，包括治安保卫组织、值班巡查制度等。若跳楼事件与旅馆治安管理失职直接相关（如未及时发现或制止危险行为），公安机关可依据《治安管理处罚法》第三十六条，对旅馆处以警告、罚款，并可责令停业整顿。此外，若旅馆存在“未按规定登记住宿旅客信息”等违法行为，公安机关也可依据《旅馆业治安管理办法》第十八条，责令停业整顿直至吊销许可证。

3. 停业整改的启动程序
   实践中，停业整改通常由以下步骤触发：

   • 事故调查：由应急管理、公安等部门组成联合调查组，查明事件原因（如自杀、他杀或意外）及旅馆责任；
     
   • 隐患认定：若调查发现旅馆存在安全设施缺陷或管理漏洞，且可能引发次生事故，则认定为“重大隐患”；
     
   • 行政命令：监管部门向旅馆下达《责令限期整改指令书》或《停业整顿决定书》，明确整改内容、期限及法律后果；
     
   • 复核与执行：旅馆需在期限内完成整改并申请复核，未通过者将面临更严厉处罚（如吊销许可证）。

建议：若您作为旅馆经营者遇到此类情况，应立即配合调查，委托专业机构评估安全风险，并制定整改方案（如加装防护设施、完善安保制度）。若对停业决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，但需注意，诉讼期间整改措施通常不停止执行。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律程序。