在女儿工亡获得150万赔偿的情况下，父母能分配的具体数额并不是固定的，而是需要根据具体情况来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、赔偿金的性质与分配原则
工亡赔偿金通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等部分。其中，一次性工亡补助金是主要的赔偿项目，其分配原则一般遵循《中华人民共和国民法典》中关于继承的相关规定，即在没有遗嘱的情况下，按照法定继承顺序进行分配。
二、法定继承顺序与分配比例
第一顺序继承人：根据《民法典》第一千一百二十七条，配偶、子女、父母是第一顺序继承人。在女儿工亡的情况下，其父母作为第一顺序继承人，有权参与赔偿金的分配。
分配比例：在第一顺序继承人之间，赔偿金一般应均等分配。但考虑到实际情况，如父母的经济状况、生活需要以及与女儿的关系等因素，也可以协商不均等分配。如果协商不成，可以诉诸法院，由法院根据具体情况进行判决。
三、具体分配数额的计算
由于赔偿金的具体构成和数额可能因地区、政策等因素而有所不同，且可能包含多个部分（如一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等），因此无法直接给出一个固定的分配数额。但可以提供一个大致的计算框架：
确定赔偿金总额：首先，需要明确女儿工亡所获得的总赔偿金数额，这里是150万。
扣除必要费用：从总赔偿金中扣除丧葬补助金等必要费用（如果有的话），剩余部分即为可供分配的赔偿金。
确定分配人数：根据法定继承顺序，确定参与分配的人数。在这个案例中，是女儿的父母两人。
计算分配数额：将可供分配的赔偿金除以分配人数，即可得到每人应分配的数额。但如前所述，实际分配时可能因协商或法院判决而有所调整。
四、特殊情况下的分配
存在其他第一顺序继承人：如果女儿还有配偶或子女等第一顺序继承人，那么父母应分配的数额会相应减少。
父母经济状况或生活需要：如果父母经济状况较差或生活需要较大，可以在分配时予以适当照顾。
协商或法院判决：在实际操作中，继承人之间可以通过协商来确定分配比例和数额。如果协商不成，可以诉诸法院，由法院根据具体情况进行判决。
总结与建议：
在女儿工亡获得150万赔偿的情况下，父母能分配的具体数额需要根据实际情况来确定。建议父母与其他继承人（如果有的话）进行协商，尽量达成一致意见。如果协商不成，可以寻求法律援助或诉诸法院，由法院根据具体情况进行判决。在整个过程中，建议保持冷静和理性，尊重法律和事实，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。