前期物业未招投标入住，确实可能构成违法，但具体需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律规定角度
根据《物业管理条例》第二十四条的规定，国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则，通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。同时，该条例也明确规定了，住宅物业的建设单位，应当通过招投标的方式选聘物业服务企业；投标人少于3个或者住宅规模较小的，经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准，可以采用协议方式选聘物业服务企业。
如果前期物业未通过招投标方式选聘，且不符合协议选聘的例外情形，那么这种行为就违反了上述规定。
二、违法后果角度
行政处罚：对于违反招投标规定选聘物业服务企业的行为，房地产行政主管部门有权责令限期改正，并可能给予警告或罚款等行政处罚。
合同效力：虽然违反招投标规定选聘物业服务企业可能构成违法，但并不意味着前期物业服务合同必然无效。根据《民法典》的相关规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为，如果并非必然导致合同无效（如该强制性规定不直接涉及合同效力，或者并非效力性强制性规定），则合同仍然有效。然而，如果违反的是效力性强制性规定，那么合同可能被认定为无效。在前期物业未招投标入住的情况下，如果相关招投标规定被认定为效力性强制性规定，那么前期物业服务合同可能面临无效的风险。
三、实际操作角度
核实情况：首先，需要核实前期物业是否确实未通过招投标方式选聘，以及是否存在符合协议选聘的例外情形。
收集证据：如果确认前期物业未招投标入住且违反相关规定，可以收集相关证据，如物业服务合同、选聘过程的相关文件等。
寻求救济：根据具体情况，可以选择向房地产行政主管部门投诉举报，要求其对违法行为进行查处；或者如果认为前期物业服务合同存在无效情形，可以通过法律途径寻求救济，如提起合同无效之诉等。
四、特殊情况说明
在某些特殊情况下，如住宅规模较小、投标人少于3个等，经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准，可以采用协议方式选聘物业服务企业。这种情况下，即使前期物业未通过招投标方式选聘，也不构成违法。
建议：如果你发现前期物业未招投标入住且怀疑其违法，建议先核实具体情况，并收集相关证据。如有需要，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。