关于您提出的“离职以后不可以在附近工作吗”这一问题，这主要取决于您的具体身份以及离职后的从业行为是否违反了相关规定。以下是一些详细的分析和解答：
一、对于普通员工
对于普通员工而言，离职后并没有明确的法律规定禁止您在附近工作。您有权根据自己的职业规划和兴趣选择新的工作机会，无论新工作是否位于原工作单位的附近。
二、对于党员领导干部或公职人员
对于党员领导干部或公职人员，情况则相对复杂一些。根据《中国共产党纪律处分条例》第九十六条以及相关党内法规和国家法律法规的规定，党员领导干部或公职人员在离职或退（离）休后，其从业行为受到一定的限制。
“三年两不准”原则：
- 党政领导干部辞去公职或退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职任职。
- 也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
其他限制：
- 对于各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，除了上述“三年两不准”原则外，还有其他更严格的限制。
- 其他公务员在辞去公职后两年内，也不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
兼职和任职的审批：
- 经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。
- 兼职不得超过1个，且所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案。
三、具体判断
如果您是普通员工：
- 离职后，您可以自由选择在附近或其他地方工作，没有法律上的限制。
如果您是党员领导干部或公职人员：
- 您需要仔细审查自己的离职时间和新工作的性质、地点等，确保不违反上述“三年两不准”原则或其他相关规定。
- 如果新工作位于原任职务管辖的地区或业务范围内，或者与原任职务管辖业务相关，且您离职时间未满规定期限，那么您可能需要重新考虑或寻求相关部门的审批。
四、建议
- 在离职前，最好了解清楚自己身份所对应的离职后从业限制。
- 在选择新工作时，仔细审查工作性质、地点等，确保不违反相关规定。
- 如有疑问或不确定，可以咨询相关部门或专业人士的意见。
综上所述，离职后是否可以在附近工作取决于您的具体身份和离职后的从业行为是否违反了相关规定。希望以上解答能对您有所帮助。