您好，关于您提出的“正常辞职有没有补助”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，正常辞职通常是不符合领取失业补助金或失业保险金的条件的。失业补助金政策通常是针对特定时期（如新冠疫情期间）实施的阶段性政策，而且该政策已经停止执行，目前并没有失业补助金政策。

接下来，我们重点讨论失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，领取失业保险金需要同时满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

在您的情况下，由于是正常辞职，即属于“因本人意愿中断就业”，因此不符合领取失业保险金的第二个条件。所以，正常辞职的情况下，您是无法领取失业保险金的。

不过，虽然正常辞职不能领取失业保险金，但您仍然可以关注其他可能的补助或福利。例如，一些公司可能会提供离职补偿金或离职福利，这取决于您与公司之间的劳动合同以及公司的相关政策。此外，您还可以了解当地政府或社区是否提供其他针对失业人员的援助或培训项目。

总的来说，正常辞职通常是没有补助的，但您可以根据自身情况，了解并争取其他可能的福利或援助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。