关于两个相关联公司调动法人为同一人，在法院会如何判决的问题，这并非一个具有固定答案的法律问题，因为判决结果会受到多种因素的影响。以下是我从不同角度为你进行的分析：
法人调动的合法性：
- 首先，需要明确的是，两个相关联公司调动法人为同一人，这一行为本身并不直接违法。公司法并未禁止同一自然人担任多个公司的法定代表人。然而，如果这种调动存在违反公司章程、股东会决议或相关法律法规的情形（如利用关联关系损害公司利益等），则可能引发法律纠纷。
法院判决的考量因素：
- 行为合法性：法院会首先审查法人调动的行为是否合法，包括是否遵循了公司章程、股东会决议以及相关法律法规的规定。
- 利益冲突：如果法人调动导致公司利益受损，特别是当该法人同时代表两个存在利益冲突的公司时，法院可能会考虑是否存在滥用职权、损害公司利益等情形。
- 证据充分性：在诉讼中，证据的充分性和证明力是关键。法院会根据双方提供的证据来判断法人调动的合法性以及是否存在损害公司利益的行为。
可能的判决结果：
- 合法有效：如果法人调动行为合法，且没有损害公司利益，法院可能会认定该行为有效，不予以干涉。
- 无效或撤销：如果法人调动行为存在违法情形，或者损害了公司利益，法院可能会根据具体情况判决该行为无效或予以撤销。例如，如果法人利用关联关系进行不正当交易，损害公司利益，法院可能会判决该交易无效，并要求法人承担相应的法律责任。
- 赔偿损失：在法人调动行为导致公司利益受损的情况下，法院还可能判决法人或相关责任方赔偿公司因此遭受的损失。
建议与预防措施：
- 完善公司治理结构：公司应建立健全的治理结构，明确法定代表人的职责和权限，避免法定代表人滥用职权。
- 加强内部监督：公司应加强内部监督机制，确保法定代表人的行为符合公司利益和法律法规的规定。
- 及时咨询法律意见：在进行法人调动等重大决策时，公司应及时咨询法律意见，确保决策的合法性和合规性。
总结来说，两个相关联公司调动法人为同一人，在法院的判决结果会受到多种因素的影响，包括行为合法性、利益冲突以及证据充分性等。因此，无法直接给出一个固定的判决结果。如果你面临类似的情况或问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。